Menedżer/Menedżerka | Transaction Services (Financial Due Diligence)
PwC · Warsaw, Poland · 3mo ago
Job Description & Summary
Transaction Services w PwC Polska to zespółskładającysię z ponad 30 osóbzajmującychsięfinansowymduediligencespółek, któremająbyćprzedmiotemtransakcji M&A. W trakcie prac związanych z duediligence finansowym oceniamykondycjęfinansową spółki, szczegółowoanalizującjej rachunek zysków i strat, bilansicashfloworazwszelkiekluczoweparametryistotnedladanegobiznesu oraz dla naszego klienta. Staramysięzidentyfikowaćpotencjalneryzyka, któremogąmiećznaczeniedlakupującegoprzypodejmowaniudecyzjiinwestycyjnejorazmieć wpływnawycenęspółki. Analizujemy spółki z wielusektorów, dziękiczemupoznajemyróżnemodelebiznesoweipodejścia do zarządzaniafinansami.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Menedżer/Menedżerka
Twoja przyszła rola:
- prowadzenie projektów finansowego due diligence w największym zespole transakcyjnym w Polsce, realizowanych dla wiodących i najbardziej znanych inwestorów strategicznych i funduszy private equity; projekty te będą zarówno dla kupującego ja i sprzedającego ,
- przygotowywanie złożonych analiz i istotnych sekcji raportu dla klienta, w tym identyfikowanie tzw. value drivers (np. EBITDA, zadłużenie netto, kapitał obrotowy), oceny rzeczywistej rentowności oraz kluczowych ryzyk analizowanego biznesu,
- przygotowywanie analiz due diligence spółek z różnych sektorów,
- zarządzanie i nadzorowanie prac zespołu.
Aplikuj, jeśli:
- masz min. 5-letnie doświadczenie w pracy w dziale audytu lub zespole obsługi transakcji,
- posiadasz doświadczenie w projektach typu finansowe due dilligence (warunek konieczny),
- masz bardzo dobre umiejętności analityczne i wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
- biegle posługujesz się MS Excel i MS PowerPoint,
- wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),
- swobodnie posługujesz się językiem angielskim oraz polskim,
- masz doświadczenie w zarządzaniu pracami zespołu oraz doświadczenie w pracy projektowej,
- charakteryzuje Cię duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
- poznajmysięlepiejpodczasrozmowyrekrutacyjnej (dwaetapy - spotkanierekrutacyjne, naktórychbędzieokazja do poznaniaJacka, Mikołaja, Partnera Krzysztofaoraz Partnera Michała).
W razieproblemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmieinformujemy, że mail niesłuży do wysyłania CV.
Administratoremdanychosobowychprzetwarzanych w celuprzeprowadzeniarekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o.sp.k., lubinnaspółka z sieci PwC (lista spółek), do którejkierujeszaplikację. Jeśliwyraziszodrębnązgodę, daneosobowebędąprzetwarzanerównież w innychcelachzgodnie z treściąudzielonychzgód. Pełnąinformację o przetwarzaniudanychosobowychoraz o przysługujących Ci prawachznajdziesz w Polityce Prywatności.
#LI-LR1 #LI-hybrid