Manager / Senior Manager - E-Santé et Digitalisation de la Protection sociale - F/H

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Présentation de l’équipe :

L'équipe du secteur Santé accompagne les acteurs du système de santé et de la protection sociale dans leurs projets de transformation numérique et organisationnelle. Elle intervient auprès d’une diversité d’institutions et d’opérateurs (ministère et opérateurs publics, établissements de santé ou médico-sociaux, agences régionales de santé et groupements régionaux d’appui au développement de la e-santé, organismes de Sécurité Sociale, mutuelles…) pour soutenir l’évolution des services, l’amélioration des parcours et la modernisation des organisations, en tenant compte des spécificités du secteur et des besoins des usagers.

Ce que vous pouvez attendre du poste :

En tant que Manager/SeniorManager,vous intervenez sur des missions de transformation numérique et organisationnelle structurantes pour les acteurs de la santé et de la protection sociale.
Vous jouez un rôle clé de pilotage opérationnel, d’expertise sectorielle et d’encadrement des équipes, tout en contribuant activement au développement de l’activité.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Piloter des projets de transformation numérique et organisationnelle complexes auprès des acteurs de la santé et de la protection sociale ;

• Contribuer au cadrage des projets, à la définition des visions cibles, des trajectoires de transformation et des dispositifs cibles ;

• Encadrer et animer les équipes projet, en garantissant la qualité dudelivery(méthodologie, livrables, respect des engagements et des délais) ;

• Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers, SI et les partenaires externes afin d’assurer la cohérence des solutions mises en œuvre ;

• Accompagner la prise de décision, le déploiement des solutions et la conduite du changement auprès des équipes clientes ;

• Jouer un rôle de référent fonctionnel et sectoriel sur vos missions, et contribuer à la montée en compétences des consultants plus juniors ;

• Contribuer activement au développement de l’activité (avant‑vente, construction de propositions, structuration d’offres, veille stratégique,thoughtleadership) et à la vie du cabinet (événements, chantiers internes structurants).

Parmi nos missions emblématiques : 

Les interventions des équipes Santé couvrent l’ensemble des enjeux de transformation digitale des acteurs du système de santé et de la protection sociale.
Dans un rôle de pilotage et d’expertise, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Appui à la conception du cadre national de lae‑santé: pilotage et contribution à la doctrine du numérique en santé, structuration et déploiement de référentiels sectoriels à destination des entreprises du numérique en santé ;

• Conception de services numériques à destination des professionnels et des usagers du système de santé : cadrage des besoins métiers, supervision de la spécification des SI en lien avec les équipes métiers, animation des projets en mode agile (PM et/ou PO) ;

• Pilotage et déploiement de programmes nationaux du numérique en santé : coordination des parties prenantes, suivi des indicateurs etreporting, encadrement des équipes projet, accompagnement du déploiement et conduite du changement ;

• Élaboration de schémas directeurs SI hospitaliers : pilotage des diagnostics SI, définition des cibles fonctionnelles et techniques, structuration des feuilles de route SI et priorisation des investissements ;

• Accompagnement des ES et ESSMS : pilotage des travaux d’aide au choix des solutions,coordinationdes démarches de convergence des SI, définition des stratégies de migration et de déploiement des DPI/DUI, structuration des usages et accompagnement au changement.