IT Analyst III (C# + Angular)

IT Analyst III (C# + Angular)Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

🎯 Descrição da vaga

Como IT Analyst III (C# + Angular), você fará parte de uma equipe responsável pela criação, evolução e sustentação de soluções tecnológicas escaláveis para os produtos e serviços do Grupo Santander. Atuará no desenvolvimento de aplicações, arquitetura de microsserviços, integração de sistemas e implementação de boas práticas de engenharia de software.

Procuramos profissionais com perfil analítico, forte capacidade técnica, interesse por novas tecnologias e atitude colaborativa para trabalhar em um ambiente ágil e inovador.

Principais responsabilidades:

• Buscar e implementar novas tecnologias, ferramentas e bibliotecas que contribuam para a evolução e eficiência das soluções.
• Projetar, desenvolver, manter e escalar microsserviços com foco em alta disponibilidade, performance e baixa latência.
• Atuar na integração entre sistemas distribuídos, incluindo ambientes em nuvem e on-premises.
• Desenvolver e dar suporte a aplicações frontend utilizando frameworks modernos JavaScript/TypeScript.
• Implementar práticas de Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD).
• Realizar o monitoramento e observabilidade dos serviços utilizando ferramentas como CloudWatch, Kibana e Grafana.
• Participar de cerimônias ágeis e colaborar na definição de soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio.

🧩 Experiência

• Experiência no desenvolvimento, manutenção e escalabilidade de arquiteturas baseadas em microsserviços.
• Sólido conhecimento em desenvolvimento backend com C# (.NET Framework e .NET Core) e/ou TypeScript (Node.js).
• Experiência no desenvolvimento de aplicações frontend utilizando Angular, React ou frameworks similares.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Pair Programming e TDD).
• Experiência com práticas DevOps e automação de pipelines de build, testes e deploy (Azure DevOps ou TFS).
• Conhecimento em monitoramento e observabilidade de aplicações.

🎓 Formação

• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Tecnologia da Informação será considerada um diferencial.
• Certificações relacionadas a Cloud, DevOps ou Desenvolvimento de Software serão consideradas um diferencial.

🌐 Idiomas

• Inglês: Intermediário a Avançado para leitura de documentações e interação técnica.
• Espanhol: Desejável.

💡 Competências

Hard Skills:

• Desenvolvimento backend com C# (.NET Framework e .NET Core).
• Desenvolvimento frontend com Angular, React ou outros frameworks JavaScript/TypeScript.
• Microsserviços, APIs REST, CI/CD e práticas DevOps.
• Arquiteturas em nuvem (preferencialmente AWS), Serverless e Containers.
• Conhecimento em Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD).
• Experiência com ferramentas e soluções de Inteligência Artificial será um diferencial.

Soft Skills:

• Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas.
• Facilidade de aprendizado e adaptação a novas tecnologias.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Comunicação clara e efetiva com diferentes públicos.
• Proatividade e senso de responsabilidade na entrega de resultados.

Benefícios: 

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

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