Consultor de Planejamento Comercial

• Definir metas comerciais, elaborar forecasts e acompanhar o desempenho da carteira, considerando renovação, novos negócios e participação de mercado.
• Desenvolver e monitorar indicadores estratégicos, como GWP, retention ratio, hit ratio, crescimento da carteira e performance por corretor.
• Construir dashboards e relatórios executivos que apoiem a tomada de decisão, identificando tendências, oportunidades e riscos para o negócio.
• Apoiar o planejamento estratégico da área, propondo ações e recomendações a partir da análise de performance, desvios e potencial de crescimento.
• Liderar iniciativas de automação, melhoria contínua e transformação digital dos processos comerciais, promovendo eficiência operacional e escalabilidade.
• Gerenciar projetos estratégicos em parceria com áreas como Underwriting, Produto, Marketing e Distribuição, garantindo governança, execução e geração de resultados.

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em planejamento comercial, inteligência de mercado, performance ou estratégia, preferencialmente no segmento de seguros.
• Conhecimento sólido de indicadores do mercado segurador, como GWP, retention ratio, hit ratio, rentabilidade e gestão de carteira.
• Experiência na definição de metas, construção de forecasts e acompanhamento de resultados comerciais.
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para elaboração de análises e apresentações executivas.
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence e análise de dados, transformando informações em insights e recomendações estratégicas.

• Experiência em projetos de transformação comercial, digitalização ou automação de processos.
• Conhecimento em Power BI, Tableau ou ferramentas similares de visualização e análise de dados.
• Vivência em gestão de projetos estratégicos e iniciativas multidisciplinares.
• Inglês intermediário para leitura de matérias, treinamentos e interação com global.

Sobre a Allianz: 

Somos a Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.  

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.  

Assim, buscamos talentos que:

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente; 

• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência; 

• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva; 

• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance. 

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos: 

•  Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta 

• Assistência Médica (Omint ou Unimed) 

• Assistência Odontológica 

• Convênio Farmácia 

• Previdência Privada 

• Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral 

• Participação nos Lucros e Resultados 

• Horário flexível

• Programa de saúde e bem-estar 

• Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia 

• Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento 

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105220 | Gestão de produto | Especialista | Allianz Brasil | A tempo inteiro | Permanente 

Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e for a da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo.

A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual.