Senior Phisical AI Expert

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.  

Perché candidarsi in EY? 

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 

1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;   

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;   

1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

1. Un network internazionale su cui poter contare. 

 Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Siamo alla ricerca di un Physical AI Senior Engineer altamente qualificato e motivato, da inserire nel nostro team innovativo. La figura lavorerà su progetti di integrazione di robot umanoidi in ambienti operativi complessi, con focus su percezione ambientale, navigazione autonoma e controllo del movimento. Questa posizione è aperta a professionisti senior con una solida esperienza nel settore, capaci di guidare e formare un team junior e la collaborazione diretta con clienti enterprise su progetti ad alto impatto.

Responsabilità:

• Progettazione e Sviluppo: Progettare, sviluppare e implementare soluzioni avanzate di Physical AI per applicazioni in vari settori, inclusi automazione industriale, robotica collaborativa e sistemi autonomi.
• Progettazione pipeline di elaborazione dati sensoriali (LIDAR, depth cameras) per la navigazione robotica
• Sviluppo e ottimizzare algoritmi di controllo per robot legged/umanoidi
• Integrazione Multidisciplinare: Collaborare con team multidisciplinari per integrare algoritmi di intelligenza artificiale in sistemi fisici complessi.
• Gestire il ciclo completo di sviluppo: simulazione → validazione → deployment su hardware
• Training e integrazione di modelli AI in architetture ROS 2
• Definire architetture software per sistemi robotici distribuiti
• Test e Valutazione: Condurre test rigorosi e valutazioni delle prestazioni dei sistemi sviluppati, ottimizzando le funzionalità e l'efficienza attraverso metodologie di analisi avanzate.
• Ricerca e Innovazione: Partecipare attivamente alla ricerca e allo sviluppo di nuove tecnologie e metodologie nel campo della Physical AI, contribuendo a mantenere l'azienda all'avanguardia nel settore.
• Leadership e Mentorship: Fornire supporto tecnico e formazione ai membri del team, guidando i professionisti junior nello sviluppo delle loro competenze e nella realizzazione di progetti di successo.

Requisiti

• Laurea magistrale o dottorato in Robotica, Informatica, Fisica o discipline affini
• Esperienza in robotica applicata oppure PhD con focus su progetti reali
• ROS 2: padronanza di navigation stack (Nav2), tf2, lifecycle nodes
• Simulazione: esperienza con Isaac Sim/Gym o Gazebo, sim-to-real transfer
• Percezione: elaborazione point cloud (PCL, Open3D), sensor fusion
• AI/ML: PyTorch, esperienza con reinforcement learning applicato al motion control
• Programmazione: Python avanzato, C++ per moduli performance-critical
• Esperienza con robot legged o umanoidi (Unitree, Boston Dynamics, Agility, Figure)
• Conoscenza di algoritmi di locomotion control (whole-body control, trajectory optimization)
• Familiarità con stack NVIDIA: Omniverse, Isaac Sim, TensorRT
• Esperienza con GPU computing (CUDA) e deployment su edge devices (Jetson)
• Background in ambienti industriali o cantieristici

Cosa offriamo:

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e di impatto in un contesto enterprise sfidante, contribuendo a definire il futuro della Physical AI.
• Ambiente di lavoro collaborativo con forte focus su R&D e crescita tecnica
• Accesso a tecnologie e risorse all'avanguardia (GPU cluster, simulatori, hardware robotico)
• Percorso di crescita professionale strutturato

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia: 

• Una laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia o giurisprudenza focalizzate su percorsi tecnologici (es. indirizzo e/o specializzazione Digital/Security); 

• Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;  

• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 31.000€  e 45.000€ , definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. 

 In EY potrai: 

•  Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI 

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali 

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine l’opportunità di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; 

• partecipare a programmi di leadership. 

  Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 35.000 e 45.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.