Manager_ka w zespole Tax Technology and Transformation (TTT) - dział Doradztwa Podatkowego
EY · Poznań, Poland · 17d ago
Tax Technology and Transformation to dynamicznie rozwijający się Zespół z obszaru technologii, finansów i prawa podatkowego. Przede wszystkim zajmujemy się transformacją podatkową oraz automatyzacją raportowań, czego skutkiem jest optymalizacja procesów podatkowych. W ramach naszych aplikacji wspieramy m.in. e-faktury (w obszarze globalnym), raportowanie z obszarów SAF-T (Polska, Litwa, Rumunia, Ukraina), MDR, e-Sprawozdania Finansowe, WHT a także e-Deklaracje akcyzowe. Nasza praca obejmuje nie tylko wspieranie klientów poprzez realizacje projektów, ale także rozwój wspomnianych autorskich aplikacji z rodziny okEY. W naszym Zespole będziesz pracować na nieszablonowych projektach z zakresu podatków i IT, poznasz od podszewki proces wytwarzania oprogramowania, przygotowywania analiz biznesowych i podatkowych. Będziesz stale się rozwijał w nowoczesnym środowisku pracy pod okiem ekspertów.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie aplikacji podatkowych i bliska współpraca z developerami
- Wdrożenia raportowania JPK u klientów krajowych i międzynarodowych
- Merytoryczne wsparcie konfiguracji systemów ERP dla celów podatkowych
- Analiza procesów podatkowych
- Analiza danych i elektroniczne przeglądy podatkowe
- Opiniowanie aktów prawnych w zakresie technologii podatkowych (np. e-faktury)
- Codzienna współpraca z innymi podmiotami EY w regionie w zakresie digitalizacji funkcji podatkowej
Nasze wymagania:
- Min. 6 letnie doświadczenie zawodowe,
- Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych oraz:
- zagadnień związanych z zarządzaniem projektami lub
- zagadnień związanych z developmentem aplikacji lub
- zagadnień związanych z systemami ERP
- Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnej współpracy z klientami
- Umiejętność jasnego przedstawiania tematów związanych z technologiami podatkowymi
- Umiejętność koordynacji prac wielu współpracowników i zespołów
- Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, IT, prawa itp.)
- Bardzo dobrej znajomości obsługi MS Office (MS Excel w szczególności)
- Płynna znajomość języka angielskiego
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w obszarze technologii podatkowych
- Rozwinięte zdolności analityczne
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Znajomość metod zarzadzania Agile/Scrum poparta certyfikatami
- Praktyczna znajomość systemów księgowych (SAP/Oracle/Comarch)
- Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi
To oferujemy:
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
-
Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
-
Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.