Consultor trabalhista e previdenciário - Due Diligence
EY · Rio de Janeiro, Brazil · 19d ago
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade:
Como Consultor trabalhista e previdenciário - Due Diligence você atuará em projetos de Due Diligence, auxiliando clientes na identificação, avaliação e mensuração de riscos trabalhistas e previdenciários envcê assumirá as seguintes responsabilidades:
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Principais responsabilidades
- Conduzir projetos de Due Diligence trabalhista e previdenciária em operações de M&A, reestruturações societárias e processos de investimento.
- Identificar, avaliar e quantificar riscos, contingências e passivos trabalhistas e previdenciários.
- Revisar processos de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, obrigações acessórias e práticas de recursos humanos.
- Analisar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas regulatórias.
- Elaborar relatórios técnicos e executivos com apontamentos, riscos identificados e recomendações para mitigação.
- Participar de reuniões com clientes, investidores e equipes multidisciplinares para apresentação de resultados.
- Apoiar projetos de auditoria, compliance trabalhista e previdenciário, revisões de processos e diagnósticos organizacionais.
Requisitos e habilidades que buscamos:
- Graduação em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias, incluindo análise de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira;
- Experiência na elaboração de relatórios e análises técnicas;
- Inglês intermediário ou avançado.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:
- Experiência prévia em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária;
- Conhecimento em auditoria trabalhista ou previdenciária;
- Familiaridade com processos de M&A, reorganizações societárias ou transações corporativas;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial;
- Pós-graduação ou especialização na área trabalhista, previdenciária ou tributária.
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Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
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