Cybersecurity Architekt | SOC / SIEM (w/m/d)
EY · Vienna, Austria · 1mo ago
Bundesweit | Vollzeit | ab sofort | Consulting
Dein Team & Umfeld
Unser Cybersecurity-Team unter der Leitung von Peter Frisch arbeitet mit rund 40 Kolleg:innen an SIEM-, SOC- und Managed Detection & Response-Projekten. Im Fokus stehen Security Operations Center, Sicherheitsarchitekturen, Security Transformationen sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen.
An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Konzeption, Umsetzung und Leitung moderner SOC-, SIEM- und MDR-Projekte
- Erstellung von Zielbildern, Roadmaps und Security-Operating-Modellen
- Steuerung europäischer Delivery-Teams und Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kolleg:innen
- Durchführung von Workshops mit Security-Verantwortlichen, technischen Teams und Management-Stakeholdern
- Entwicklung von Detection-Strategien, Log-Source-Konzepten und Security Monitoring Frameworks
- Unterstützung von Angebotsprozessen, Ausschreibungen, Kundenpräsentationen und Pre-Sales-Aktivitäten
- Einsatz innovativer Technologien im Bereich Security Automation, AI-driven Detection und Security Analytics
Fähigkeiten für deinen Erfolg
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT/OT Cyber Security, SOC oder SIEM
- Fundierte Erfahrung mit modernen Security-Plattformherstellern wie Microsoft, Splunk, CrowdStrike, Elastic o.Ä.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Cybersecurity-Lösungen
- Kenntnisse in den Bereichen Incident Response, Threat Hunting oder Detection Engineering
- Projekterfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten oder technischen Workstreams
- Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
- Reisebereitschaft für Kundentermine oder Projektphasen
Nice-to-haves:
- Projektmanagement-Methoden oder Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA)
- Zertifizierungen wie CISSP, SC-100, SC-200, GCIH, GCIA, Splunk oder Elastic
- Erfahrungen im Bereich OT-Security, industrielle Netzwerke oder kritische Infrastrukturen
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder CRA
Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung.
Das bieten wir dir
- Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
- „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Consultant € 61.600 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.
Dein Bewerbungsprozess
- Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
- Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.
Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)
Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.
Über EY
EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.