Senior Consultant - Supply Chain - Procurement - Milano

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.  

Perché candidarsi in EY? 

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:   

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 

1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;   

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;   

1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

1. Un network internazionale su cui poter contare. 

 Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa il team Supply Chain Procurement!

L’opportunità:

Unisciti al team di Procurement & Supply Chain di EY per guidare e realizzare sourcing strategico, valutazioni make-or-buy, progettazione di modelli operativi e programmi di trasformazione aziendale end-to-end. Aiuterai i clienti a ripensare come il procurement crea valore — dall'ottimizzazione dei costi all'abilitazione digitale, integrazione ESG, gestione del rischio dei fornitori e miglioramento delle performance lungo il ciclo di vita Source-to-Pay (S2P).

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una potenziale Senior Consultant che si occuperà di:

 Sourcing Strategico & Eccellenza nelle Categorie

• Guidare ed eseguire iniziative di sourcing strategico, inclusi analisi della domanda, modellazione TCO, analisi dei costi attesi, scouting dei fornitori, processi RfX/RfQ, e‑aste e negoziazioni complesse;
• Eseguire valutazioni make-or-buy per supportare decisioni strategiche, sfruttando criteri finanziari, operativi e basati sul rischio;
• Progettare e implementare strategie allineate con gli obiettivi aziendali, le esigenze degli stakeholder e le dinamiche di mercato;
• Supportare le attività di gestione dei contratti, inclusa la definizione di KPI/SLA, monitoraggio delle performance, mitigazione dei rischi e sviluppo dei fornitori.

Modello Operativo & Trasformazione dei Processi

• Progettare Modelli Operativi Target (TOM) per le funzioni di procurement, inclusi governance, strutture organizzative, redesign dei processi (S2P/P2P), matrici RACI e framework di capacità;
• Mappare, valutare e ridisegnare i processi di procurement per migliorare efficienza, trasparenza, conformità e adozione digitale;
• Supportare il deployment di piattaforme di procurement digitale (SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, ecc.) attraverso la definizione dei requisiti, allineamento dei processi, selezione delle soluzioni e supporto all'implementazione.

Trasformazione Aziendale & Digitale

• Guidare programmi di trasformazione per i clienti, collegando la strategia di procurement con il cambiamento organizzativo, l'adozione della tecnologia, l'abilitazione degli stakeholder e il miglioramento delle performance;
• Condurre workshop, progettazione della roadmap di trasformazione, sviluppo di business case e attività di gestione del cambiamento;
• Aiutare i clienti a sbloccare valore attraverso automazione, analisi, procurement abilitato dall'IA, intelligenza sul rischio dei fornitori e integrazione ESG.

Gestione degli Stakeholder & Consegna

• Lavorare a stretto contatto con team cross-funzionali (Finanza, Supply Chain, IT, Legale) e stakeholder senior fino al C-suite;
• Garantire deliverable di alta qualità, esecuzione tempestiva e forte coordinamento del team.

Per cominciare cerchiamo un/una professionista che abbia:

• Laurea magistrale in Ingegneria o Economia con ottimi voti;
• Esperienza di 4-5 anni in società di consulenza o aziende in mansioni con focus su Supply Chain e Procurement;
• Expertise distintiva in almeno 2 delle seguenti aree:

• Ottimizzazione di Processi di Procurement e Supply Chain
• Analisi numerica della spesa e iniziative di saving generation e value creation
• Sourcing strategico & negoziazione con fornitori

• Valutazioni make-or-buy

• Ridisegno di modelli operativi procurement o supply chain

• Ottima conoscenza di strumenti analitici (Excel avanzato; Power BI è un plus)
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Nice to have:

• Esperienza con soluzioni di procurement digitale (Ariba / Coupa / Ivalua / Jaggaer).
• Certificazioni: APICS/CPIM, CIPS, PMP/Prince2, Lean Six Sigma.
• Esperienza in ESG, rischio fornitori/TPRM, o sostenibilità nel procurement.
• Esposizione a IA/automazione per il procurement (intelligenza documentale, flussi di lavoro automatizzati, motori di scoring).

 In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 39.000€ e 44.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
 Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
 Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
 Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY | La nostra missione? Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.