COMMERCIAL CONSULTANT I - PAYROLL LOANS FOR PUBLIC - (Campo Grande, MS)
Inter&Co · Campo Grande, United States · 1mo ago
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time Comercial Consignado (Field), com a missão de expandir os resultados de Crédito Consignado e Seguro Prestamista junto a servidores públicos federais, fortalecendo o relacionamento com órgãos públicos conveniados e parceiros indicadoras de leads.
Seu papel será estratégico para crescimento sustentável da carteira, com foco em meta financeira, presença regional e atuação consultiva, garantindo uma experiência de atendimento próxima e eficiente.
No seu dia a dia, você vai:
- Gerir convênios e relacionamento institucional com órgãos públicos, com foco nos estados de Mato Grosso (MT) e Mato Grosso do Sul (MS).
- Prospectar e desenvolver parcerias (empresas indicadoras de leads), acompanhando produtividade, qualidade e conversão.
- Atuar na venda consultiva de Crédito Consignado e Seguro Prestamista para servidores públicos federais, com atendimento personalizado.
- Gerir carteira e pipeline comercial, garantindo rotina de prospecção, follow-up e conversão de oportunidades.
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da região e dos parceiros (meta financeira, produção, conversão, eficiência).
- Ser interface entre áreas internas (Produtos, Operações, Marketing, Crédito e Compliance), garantindo fluidez no processo e suporte à estratégia comercial.
- Identificar novas oportunidades de negócio e iniciativas para aumentar participação de mercado e presença do Inter na região.
- Contribuir para um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, com mentalidade de dono e foco em expansão.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Experiência em área comercial com atuação em vendas consultivas, gestão de carteira e relacionamento.
- Vivência com gestão de parcerias e/ou convênios e construção de relacionamento de longo prazo com diferentes stakeholders.
- Forte orientação para resultados (metas financeiras e produção comercial).
- Habilidade de negociação e influência, com boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Perfil proativo, resiliente, organizado e com senso de dono.
- Disponibilidade para atuação em campo e rotina de visitas na região (MT/MS).
Desejáveis:
- Experiência com Crédito Consignado (ou produtos de crédito/seguros com dinâmica comercial similar).
- Vivência no relacionamento com órgãos públicos e/ou atendimento a público de servidores.
- Experiência com parcerias de geração de leads e acompanhamento de performance de parceiros.
- Conhecimento e prática com CRM e ferramentas de gestão comercial.
Benefícios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Vantagens no SuperApp (ex: Duo Gourmet)
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos
- Assessments
- Entrevista com Time de Talent
- Teste técnico (quando necessário)
- Entrevista com a liderança
- Proposta de Contratação (Offer)