Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson
Sopra Steria · France · 3d ago
Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
- Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
- Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
- Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos activités en cybersécurité, nous recherchons un/e ingénieur/universitaire capable de combiner expertise technique et capacité d’accompagnement des clients dans leur transformation vers la cryptographie post-quantique (PQC). Ce poste place l’accompagnement à la transition post-quantique au cœur des missions. Il combine expertise cryptographique, capacité d’analyse et accompagnement stratégique, dans un contexte aligné avec les recommandations de l’ANSSI et les standards internationaux.
Vos missions :
- Accompagner les clients dans leur transition vers la cryptographie post-quantique (PQC).
- Réaliser des diagnostics de maturité et cartographier les usages, dépendances et risques cryptographiques.
- Définir les stratégies et feuilles de route de migration, en intégrant crypto-agilité et approches hybrides.
- Animer des ateliers de sensibilisation, formation et aide à la décision auprès des clients.
- Contribuer techniquement aux intégrations, tests, PoC, validations et évaluations de solutions cryptographiques.
- Assurer une veille active sur les standards et recommandations NIST, IETF, ETSI et ANSSI.
- Diffuser les bonnes pratiques PQC et crypto-agilité en interne et auprès des clients.
Environnement technique :
- Cryptographie : AES, RSA, ECC, SHA, MAC, signatures et chiffrement.
- PQC & crypto-agilité : KEM, signatures PQC, hybridation et standards NIST.
- Sécurité & protocoles : TLS/HTTPS, PKI/X.509, HSM, PKCS#11.
- Développement & systèmes : C/C++, Python, Linux, OpenSSL et bibliothèques cryptographiques.
- Standards & conformité : recommandations ANSSI, NIST, IETF et ETSI.
Qualifications
Diplômé/e d'une école d'ingénieur et spécialisé/e en cryptographie et PQC, vous maîtrisez les fondamentaux de la cryptographie, des PKI/protocoles sécurisés et des mécanismes post-quantiques. Vous êtes également à l'aise avec les standards et recommandations (travaux NIST/IETF et recommandations ANSSI relatives à la transition PQC).
Vous disposez d’une expérience reconnue sur ces sujets, vous êtes doté/e d'un fort esprit d’analyse, d'une rigueur et de capacité de synthèse, avec une approche structurée des problématiques complexes.
Alors, votre profil nous intéresse !
Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#CS #PQC #Cryptographie
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.