Ingénieur(e) IVVQ Système de communication Aéronautique - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson
Sopra Steria · France · 23d ago
Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Business Unit Défense & Sécurité
Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.
Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.
Rejoignez-nous ! La Business Line SCV Système de communication vocaux) conçoit, développe et soutient des systèmes de communication voix sur IP, critiques, modulaires et sécurisés, dédiés au contrôle du trafic aérien pour les opérations civiles ou militaires. Parmi les leaders du domaine, elle bénéficie de l'excellence de sa gamme de produit VCS de communications radio-téléphone-interphone sur architecture IP, répondant aux besoins actuels et futurs des contrôleurs aériens.
Description du poste
Nous recrutons un/une Ingénieur IVVQ Système pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes de Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes du contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de nos partenaires.
Vous interviendrezau sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux modulaires (Radio et Téléphone) et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.
Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et vous savez communiquer facilement ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Vous savez prendre des décisions et vous avez un bon esprit de synthèse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable Intégration et Validation, vous participez à la mise en œuvre des activités d’intégration, de vérification et de validation du système tout au long du projet.
Vous intervenez sur des systèmes critiques complexes, en collaboration étroite avec les équipes projet, les experts techniques et les partenaires, dans le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais.
Vos responsabilités
En tant qu’Ingénieur Intégration & Validation Système, vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à la déclinaison et à l’application de la stratégie d’intégration et de validation système définie par le Responsable IVV
- Réaliser les activités d’intégration système (logicielle et/ou matérielle) conformément aux spécifications
- Contribuer à la préparation, l’exécution et l’analyse des tests d’intégration et de validation
- Rédiger et maintenir les fiches de tests, procédures, comptes rendus et rapports de validation
- Assurer la couverture des exigences, la traçabilité et le respect du cycle en V
- Identifier, analyser et documenter les anomalies, en lien avec les équipes de développement
- Participer aux revues techniques et aux points d’avancement IVV
- Appliquer strictement les processus qualité, sécurité et sûreté de fonctionnement
- Intervenir lors des phases d’intégration, de validation et de mise en service sur site, en France et à l’international
L’environnement technique
- Domaines de la communication VoIP/ToIP
- Protocoles SIP, RTP
- Connaissance de la norme ED‑137
- Pratique des processus d’intégration et de validation de systèmes critiques, notamment :
- ED‑153
- Cycle en V
- Spécifications d’ingénierie système
- Couverture d’exigences et traçabilité
- TestLink (rédaction et gestion des fiches de test)
- Gestion et analyse des anomalies :
- Wireshark
- Outils de gestion d’anomalies
- Utilisation de systèmes distribués sous Linux
- Connaissances des technologies PKI, VoIP, scripting, réseaux IP
- Une connaissance des technologies Torrent et conteneurisation (Docker, Podman, Kubernetes...) est un plus
Qualifications
Issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur ou université) dans les domaines de l’informatique, des télécommunications ou de l’aviation civile, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en intégration et validation de systèmes complexes, idéalement à dominante logicielle.
Vous disposez :
- D’une bonne compréhension des radios V/UHF et IP
- De solides bases en réseaux, sécurisation et VoIP/ToIP
- D’une capacité à travailler dans des environnements critiques et réglementés
- D’un bon esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens prononcé de la qualité
- D’une aptitude à travailler en équipe et à reporter efficacement votre activité (avancement, résultats de tests, anomalies)
La connaissance des systèmes de communication du contrôle aérien constitue un atout.
Contraintes et compétences transverses
- Mobilité indispensable : le poste nécessite une forte mobilité
- Déplacements très fréquents en Europe, notamment pour :
- Les phases d’intégration et de validation sur site
- Les essais clients et mises en service
- Le support projet
- Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit, indispensable pour :
- Les échanges techniques avec des équipes et clients internationaux
- La documentation et les réunions projet
- Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et orienté client
Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.