FP&A スペシャリスト
Woven by Toyota · 東京都中央区 · 6mo ago
Mid levelHybridCorporate Finance & FP&A
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
Finance Planning & Analysisチームは、米国、英国、日本に拠点を置くビジネスパートナーに対して、グローバルにサポートを提供しています。
主な業務には、予算策定の支援、各法人の予算消化状況を含む財務諸表の作成、ならびに財務レポート(計画対実績、予測)の提供が含まれます。
また、FP&Aチームは各ビジネスパートナーと密接に連携し、事業計画/見通しの策定(価格モデル、コスト構造)を行うとともに、財務実績の報告や、事業成果物の進捗状況に関する分析・インサイトの提供を行います。
主な業務には、予算策定の支援、各法人の予算消化状況を含む財務諸表の作成、ならびに財務レポート(計画対実績、予測)の提供が含まれます。
また、FP&Aチームは各ビジネスパートナーと密接に連携し、事業計画/見通しの策定(価格モデル、コスト構造)を行うとともに、財務実績の報告や、事業成果物の進捗状況に関する分析・インサイトの提供を行います。
求める人材
- 柔軟かつ主体的なマインドセットを持ち、オーナーシップを持って業務に取り組めること
- 組織のあらゆる階層の関係者と効果的にやり取りできる、高いコミュニケーション力、協働力、対人関係スキル
- 異文化環境で業務を遂行し、変化の激しい環境でも成果を上げられること
業務内容
- 管理会計の観点から、年間および月次の財務計画・実績管理を行う
- 月次実績をレビューし、その妥当性および差異要因を分析した上で将来予測を更新し、上長へ報告
- プロジェクトに関する財務計画・分析（FP&A）を担当する
- 予算消化状況を集計・再分類し、プロダクトマネージャーへ報告する
- 個別業務委託契約(Individual Service Agreement)に関して、プロダクトチーム向けの見積もりを作成
- 会計システム（Oracle EPM）を運用・開発し、業務プロセスの改善を行う
- 経営幹部および取締役会向け資料を作成し、会議運営を支援する
- 財務モデルを用いて、担当事業部門の事業計画・事業見通しをレビュー・検証する
- 担当事業の見通しをより良いものとするため、財務面から助言を提供する
- 社外ステークホルダーおよび株主向けのレポートを提供する
必須条件
- FP&A、またはその他の事業企画関連業務における3年以上の経験
- 財務モデル、財務諸表（F/S）、収益モデルの作成に関する幅広い知識
- 学士号
- 日本語および英語の両方で流暢に業務を遂行できる語学力
- 一般的な業務用ソフトウェア（例：Microsoft Office、Google Workspace）に関する知識
歓迎条件
- (IT企業および／または自動車業界での実務経験
- ITプログラミングまたはBIツールに関する高度なスキル
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。