シニアプロダクトマネージャー・Developer & AI Platforms
Woven by Toyota · 東京都中央区 · 12d ago
Mid levelHybridMachine Learning & AI
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
Developer Toolsのミッションは、Woven by Toyotaおよびトヨタグループ全体のソフトウェアとサービスの生産性を向上させ、より早く商品をマーケットに出すことに貢献することです。そのために、エンジニアリングチームが安全なソフトウェアを迅速に開発できるよう、最新で最適な技術ツールを企画・実現しています。私たちのチームはトヨタグループ全体のエンジニアに対しアジャイルで透明性のあるサービスを提供することで、Woven by Toyotaのビジョン「Mobility to Love, Safety to Live」を実現することを目指しています。
Developer Toolsのプロダクトマネジメントチームの重要なメンバーとして、グループ・プロダクトマネージャーにレポートし、Woven内およびトヨタ全体で広く使用されている、重要なソフトウェア開発およびコラボレーションプラットフォームのプロダクトマネジメントを担当していただきます。
求める人材
技術的に複雑な商品の商品企画をリードした経験がある、プロダクトマネージャーを求めています。お客様に提供できる価値を念頭に置いて商品ビジョンや戦略を作り上げることができる方です。細部まで細かく管理できると同時に、大局的な目標を見失わず、戦略的方向性に沿った行動ができる方を求めています。ステークホルダーから最良のアイデアを引き出し、要件や優先順位を管理する能力をお持ちの方。製品のユーザーに情熱を注ぎ、全ての考え方でユーザーのことを考えて意思決定できる方を求めています。トヨタグループやWoven内の様々な部署の関係者との連携が重要です。国際的なチーム環境で関係者をまとめた経験のある方が望ましいです。
業務内容
- 顧客のニーズや生産性阻害要因を見つけ、ソフトウェア開発のためのコラボレーションプラットフォームのあるべき姿を考案する
- 製品ビジョン、戦略、指標の作り込み
- 顧客、主要ユーザー、ビジネスステークホルダーと協力し、要件や優先順位を管理する
- 製品ロードマップ、実行可能な要件、およびユーザーストーリーを作成・継続的に改善する
- 利用状況の分析、フィードバックループの維持、詳細なインサイトの収集を継続的に行い、顧客とユーザーへの深い理解を得る
- 顧客理解を活用し、ビジネスと顧客の両方の視点から成果を定義・測定する
- 社内で顧客の声を代弁し、ソフトウェア開発のためのコラボレーションプラットフォーム改善への理解を促進する
必須条件
- プロダクトマネジメントの経験が5年以上
- アジャイルソフトウェア開発、クラウドネイティブ開発、エンジニアリングプラクティスの経験
- ソフトウェアエンジニアリングの技術的な経験、またはプラットフォーム製品のプロダクトマネジメント経験
- 企業環境におけるB2B（企業向け）またはB2E（従業員向け）製品のプロダクトマネジメント/開発経験
- 異なるビジネス文化での協業経験、特に日本の顧客とのやり取りの経験
- ビジネスレベルの英語
歓迎条件
- 車両ソフトウェア開発ツール、ワークフロー、及びベストプラクティスの理解
- モデルの作成からデプロイまでの全段階を含む、AIシステムに関する実務経験
- ユーザー中心設計およびユーザーエクスペリエンス（UX）に関する経験・知識
- 日本語の読み書き・会話能力
- 優れたコミュニケーション能力、影響力、ファシリテーション能力、およびプレゼンテーション能力
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。