Estagiário(a) | Global Markets (Tesouraria)
XP Inc · São Paulo, Brazil · 2mo ago
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos buscando um(a) Estagiário(a) para integrar o time de Global Markets (Tesouraria) da XP Inc.!
A área atua na interseção entre mercado financeiro e setor de energia, sendo responsável pela estruturação de operações combinando contratos de energia e derivativos, através da análise quantitativa e qualitativa para tomada de decisão, além da gestão e análise de performance do portfólio.
Se você tem perfil analítico, curiosidade intelectual e interesse em entender como decisões financeiras impactam o mercado de energia, essa vaga é para você!
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Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Estar cursando Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Formação prevista entre dez/2027 e jun/2028;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo;
- Interesse por mercado financeiro e dinâmica de mercado;
- Excel avançado;
- Boa comunicação verbal e escrita.
Diferenciais:
Você vai se destacar ainda mais se:
- Tiver conhecimento em Python ou VBA;
- Conhecimento básico de matemática financeira;
- Já tiver utilizado Power BI;
- Possuir inglês avançado/fluente;
- Tiver experiência em liga, empresa júnior ou projetos acadêmicos;
- Tiver contato prévio com derivativos, renda fixa ou mercado de energia;
🎯 Desafios e Impacto
- Apoiar na gestão de métricas da carteira e acompanhamento de performance;
- Realizar o batimento de PnL e análises de resultado;
- Acompanhar e analisar variáveis de mercado;
- Apoiar na análise de operações estruturadas;
- Contribuir com análises de debêntures e outros ativos do mercado;
- Desenvolver e manter dashboards e controles em Excel/BI;
- Propor melhorias e automações de processos (Python, VBA);
- Ganhar exposição prática ao funcionamento de uma mesa que combina mercado financeiro e energia.
⏳ Etapas do Processo
- Triagem inicial: Análise do currículo para verificar aderência técnica e fit com a vaga.
- Testes gerais: Avaliação de raciocínio lógico e alinhamento com a cultura.
- Entrevista com R&S: Avaliação de experiências e entendimento do perfil analítico.
- Entrevista com pares/stakeholders: Discussão técnica (mercado, lógica e curiosidade).
- Entrevista com Liderança: Entendimento da motivação e interesse por mercado financeiro/energia.
- Oferta: Proposta final com detalhes de bolsa e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.