Manager Corporate Reporting & Accounting

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.   

Join EY and help to build a better working world. 

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als toonaangevende organisatie in assurance, belastingadvies, transacties en adviesdiensten zijn wij op zoek naar ervaren Managers om ons Corporate Reporting and Accounting Advisory-team te versterken. Deze rol gaat verder dan traditionele financiële verslaggeving en biedt een divers portfolio aan klantopdrachten. Je werkt aan complexe vraagstukken, waaronder GAAP-conversies, bedrijfscombinaties en juridische herstructureringen en begeleidt klanten bij het toepassen van verslaggevingsstandaarden op complexe transacties en rapportagevraagstukken. Daarnaast ondersteun je organisaties bij het versterken van hun interne beheersing, audit readiness en datagedreven besluitvorming, waarbij financiële verslaggeving, processen en data-analyse samenkomen.

We zoeken daarnaast iemand die energie krijgt van het opbouwen van duurzame relaties met klanten en collega’s. Je bent nieuwsgierig naar de uitdagingen van organisaties, denkt actief mee over oplossingen en ziet kansen om klanten verder te helpen. Daarbij staat vertrouwen centraal: je investeert in langdurige relaties en bouwt aan een sterk intern en extern netwerk. Vanuit die relaties draag je bij aan de groei van zowel onze klanten als onze praktijk.

In deze rol ga je:

• Klanten adviseren over complexe accounting- en verslaggevingsvraagstukken

• Organisaties ondersteunen bij audit readiness en het voldoen aan relevante wet- en regelgeving.

• Bijdragen aan de inrichting en verbetering van financiële processen, interne beheersing en de betrouwbaarheid van management- en financiële informatie.

• Data-analyse inzetten om inzicht te creëren, risico’s te identificeren en organisaties te helpen beter onderbouwde beslissingen te nemen.

• Samenwerken met klanten en collega’s aan complexe transformaties, herstructureringen en andere strategische veranderingen binnen de financiële functie.

• Investeren in duurzame klantrelaties, je netwerk verder uitbouwen en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe opdrachten en groeikansen voor onze praktijk.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Je komt terecht in een ambitieus en groeiend team met collega’s uit verschillende disciplines en achtergronden. We bieden je de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen, een eigen profiel op te bouwen en impact te maken bij toonaangevende klanten. Daarbij speel je een actieve rol in de verdere groei van onze praktijk en de ontwikkeling van nieuwe proposities.

Door je bij ons aan te sluiten:

• Bouw je duurzame relaties op met klanten en werk je samen aan vraagstukken die er echt toe doen.

• Vergroot je jouw expertise op het gebied van accounting, financiële verslaggeving, interne beheersing en data-analyse.

• Treed je op als Dutch GAAP en IFRS-specialist en werk je samen met audit- en adviesteams aan uiteenlopende projecten in verschillende sectoren.

• Adviseer je organisaties bij complexe accounting- en rapportagevraagstukken en ondersteun je hen bij transformaties, herstructureringen en het versterken van hun finance functie.

• Krijg je de ruimte om een eigen netwerk op te bouwen en bij te dragen aan de verdere groei van onze praktijk.

Deze functie biedt jou de kans om te werken met enkele van de meest innovatieve en diverse klanten van EY. Je krijgt de vaardigheden en mogelijkheden om je carrière te versnellen, terwijl je een positieve impact maakt op klanten, collega’s en de samenleving. Jouw werk wordt erkend en beloond.

Jouw kantoor

Eindhoven

Ons kantoor in Eindhoven ligt in het hart van de innovatieve Brainportregio waar technologie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Het kantoor op loopafstand van station Eindhoven staat bekend om de open sfeer, korte lijntjes en typisch Brabantse gezelligheid.

Rotterdam

Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek meteen indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Wij zoeken professionals met:

• Minstens 5 jaar ervaring in audit, accounting, finance of aanverwante vakgebieden.

• Sterke Dutch GAAP en IFRS-kennis en analytisch probleemoplossend vermogen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.

• De drive om verantwoordelijkheid te nemen, deadlines te behalen en zowel zelfstandig als in teamverband resultaten te leveren

• Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.

• Een ondernemende en klantgerichte instelling, met oprechte interesse in het opbouwen van duurzame klantrelaties en het verder ontwikkelen van ons netwerk en onze praktijk. 

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).

• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.

• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.

• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.

• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klikhier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

1. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen 7 dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

1. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

1. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

1. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!