Senior Consultant Compliance Risk & Fraud Prevention- Milano/Verona/Padova

Senior Consultant Compliance, Risk & Fraud Prevention

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.  

Perché candidarsi in EY? 

 Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 

1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;   

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;   

1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

1. Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Compliance, Risk & Fraud Prevention!

Nello specifico ti occuperai di:

1. Compliance, risk management e controllo interno
   • Supporterai il disegno e l’implementazione di sistemi di compliance integrata, gestione dei rischi e controllo interno, contribuendo alla predisposizione ed esecuzione di piani di audit, compliance e vigilanza.
2. Compliance program, modelli organizzativi e prevenzione frodi
   • Parteciperai alla progettazione e al miglioramento di compliance program, modelli ERM e presidi antifrode, con riferimento a framework e normative quali D.lgs. 231/2001, GDPR, anticorruzione, antiriciclaggio e whistleblowing.
3. Internal audit
   • Svolgerai attività di internal audit, supportando l’analisi dei processi aziendali, la valutazione dell’efficacia dei controlli e l’identificazione di eventuali aree di miglioramento.
4. Reporting, documentazione normativa e supporto agli organismi di controllo
   • Contribuirai alla redazione di procedure, protocolli, verbali e audit report, supportando organismi di controllo e iniziative di reporting finanziario e non finanziario, anche su temi di sostenibilità.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali: 

• Una Laurea Specialistica in discipline economiche, giurisprudenza o titoli equipollenti;
• Esperienza consolidata di 2-5 anni nella gestione di progetti di Compliance, Risk Prevention e Internal Audit,

• Buona conoscenza dei sistemi di controllo interno;
  
  
• Conoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di word, powerpoint ed excel);

• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con capacità di analisi e sintesi;
• Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato;
• Team Working ed elevate capacità relazionali;
• Approccio orientato gestione del rapporto con il cliente;
• Disponibilità a trasferte;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta.

In EY potrai: 

• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI 

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali 

• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine l’opportunità di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; 

• partecipare a programmi di leadership. 

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32K e 40K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. 
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

EY | La nostra missione? Building a better working world 
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InItaliasiamo un Team di oltre9.000 persone, distribuite in20 cittàin tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.