Manager - Forensic & Integrity Services (Investigations)

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera y tecnológica, prevencion y detección de fraude, así como en la actuación como experto independiente ante los Tribunales competentes en cada caso, ya sean judiciales o arbitrales.

Actualmente, estamos llevando a cabo la búsqueda de un perfil Manager con un mínimo de 5 años de experiencia, para formar parte del equipo especializado en la realización de investigaciones de fraude y corrupción.

Tus funciones principales:

• Diseñarás estrategias de investigaciones de fraude.
• Gestionarás la realización de los procedimientos de investigación de fraude designados y liderarás las diferentes tareas de los perfiles senior y junior del departamento.
• Gestionarás el equipo de trabajo durante cada proyecto.
• Analizarás los requerimientos de cada proyecto.
• Planificarás, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión.
• Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo del cliente en cuestión.
• Ejercerás un rol de líder sobre el equipo de trabajo, ejerciendo incluso de su tutor.
• Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio.
• Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos y artículos tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos.

Requisitos:

• Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.
• Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.

Requisitos imprescindibles:

• • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.
  • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.
  • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. Asimismo, se valorarán candidatos que posean las dobles titulaciones relacionadas con económicas.
  • Aportar entre 5 y 8 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic, de auditoría o de riesgos.
  • Nivel de inglés alto (mínimo C1).
  • Disponibilidad para viajar.
  • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).

Requisitos deseables:

• • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA.
  • Experiencia en la elaboración y ratificación de Informes Periciales de índole económico financiero.
  • Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas.
  • Valoramos conocimientos en otros idiomas.

Qué buscamos:

Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales:

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
•  Oficina Bankinter con condiciones especiales.
•  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

Flexibilidad y conciliación:

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional:

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo:

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social:

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

 #LI-HYBRID