Assistant comptable principal, Comptabilité - Financement automoible - Anjou, Quebec

Numéro de la demande: 274123 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

L’assistant comptable principal, Comptabilité assure la tenue des livres comptables pour un secteur ou une fonction spécifique de la Banque, plus particulièrement dans un Centre de financement aux concessionnaires.

Ce poste vous convient-il? Responsabilités :

Exécuter les tâches de comptabilité et de tenue de livres conformément aux pratiques comptables standard et aux procédures en vigueur dans le service :

• Préparer et traiter des opérations et des écritures de journal.
• Effectuer la balance et le rapprochement des livres sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
• Préparer les mémoires, remises et redressements comptables périodiques.
• Préparer les états mensuels et trimestriels.
   

Préparer des relevés et rapports comptables mensuels, trimestriels, annuels et périodiques :

• Récupérer des données de sources diverses.
• Effectuer des analyses aux fins d’établissement des tendances et de suivi.
• Calculer des pourcentages et des ratios.
• Préparer des relevés et des rapports conformément aux lignes directrices.

Effectuer la balance des livres comptables :

• Rapprocher les journaux, les comptes et les livres.
• Identifier les exceptions et les incohérences.
• Rechercher les causes des écarts, des différences et des écritures et éléments en suspens.
• Analyser, résoudre, corriger ou signaler à l’échelon supérieur aux fins de correction.
   

Rechercher les causes des écritures et éléments en suspens, des exceptions et des écritures non rapprochées :

• Vérifier l’exactitude des écritures, des reports et des données saisies.
• Prendre les mesures nécessaires pour corriger les écritures signalées ou soumettre celles-ci au superviseur.
• Effectuer des examens périodiques des comptes et des grands livres.
• Effectuer un suivi des écritures non inscrites et rejetées ainsi que des redressements de compensation.
  
  

Participer au processus budgétaire annuel :

• Fournir des données historiques et des analyses de tendances.
  
  

Autres Responsabilités

• s'assurer du respect de la politique de lutte contre le blanchiment d'argent (LCBA) et de la politique Connaître son client (CSC).
• s’assurer de la conformité aux exigences de la politique afférente à la sécurité des données;
• assumer le rôle de responsable du programme d’hygiène et sécurité au travail

Ce poste requiert les compétences et l'expérience suivantes :

• Une certaine compréhension de la réglementation ou des lignes directrices en vigueur dans la division.
• Connaissance fonctionnelle des directives et pratiques opérationnelles de la division ainsi que du plan comptable, des sous-comptes et des codes de la Banque.
• Connaissance pratique des principes, pratiques et procédures comptables (acquise dans le cadre d’une expérience pertinente ou sanctionnée par un diplôme en comptabilité et un minimum d’expérience en comptabilité).
• Connaissance élémentaire des systèmes automatisés et des logiciels de comptabilité.

Conditions de travail

• Recevoir des directives générales et respecter les procédures et processus du service.
• Résoudre chaque jour les problèmes et écarts relevant de ses compétences et obtenir de l’aide au sujet des situations complexes.
• Assurer le respect de la politique de lutte contre le blanchiment d’argent (LCBA) et de la politique Connaître son client (CSC).

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s):  Canada : Québec : Anjou

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.