Data-driven Cost Controlling & Stv. Business Controlling Private Vorsorge (all genders)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns! Die AXA ist die Vorsorgepartnerin Nr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können. Das erwartet dich Du bist verantwortlich für das Cost Controlling des Ressorts Vorsorge sowie die Stellvertretung des Business Controllers Private Vorsorge und treibst Datenthemen voran. Du koordinierst und verantwortest für das Ressort Vorsorge die Prozesse zur Budgetierung, Hochrechnung und zu den Quartalsabschlüssen. Die Kostenstellenstruktur und die Kostenschlüssel des Ressorts liegen in deinem Verantwortungsbereich. Du hast den Überblick über die Kosten- und Ressourcenentwicklung (FTE/HC) des gesamten Ressorts und informierst bei abweichenden Entwicklungen rechtzeitig und adressatengerecht. Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Erstellung und Präsentation des Massnahmenplans, der für das Kostenmanagement (Finanzierung/Planung) von zentraler Bedeutung ist. Ebenso sitzt du bei der Erarbeitung von Finanzierungslösungen im Driver Seat. Du übernimmst den Co-Lead im operativen Controlling Private Vorsorge und gestaltest die datenbasierte finanzielle Steuerung aktiv mit: Du beobachtest die Geschäftsentwicklung, analysierst Veränderungen zentraler KPIs und bereitest Erkenntnisse adressatengerecht für das KGF Board und das Management auf. Dabei entwickelst du bestehende Kennzahlentools kontinuierlich weiter und baust neue Frameworks (z.B. Google Cloud) auf. Dank deines Verständnisses der Datenflüsse, Datengrundlagen und der gesamten Prozesskette erkennst und steuerst du die relevanten Hebel entlang der P&L wirkungsvoll. Du arbeitest bereichsübergreifend und intensiv mit allen Controlling-Funktionen der AXA, Finance, dem Aktuariat, dem Leitungsteam Vorsorge, der Leitung der Kundengeschäftsfelder, dem Pricing, der Distribution und der IT zusammen, um die Geschäftsentwicklung Vorsorge weiterzuentwickeln. Weiter wirkst du aktiv beim Finanzabschluss mit und lieferst entsprechende Inputs an das Finance-Team. Dabei behältst du über die einzelnen Bereiche und Produkte hinweg den Überblick und verstehst deren Zusammenhänge. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Mathematik oder Statistik. Du kannst relevante Berufserfahrung im Controlling oder in einem anderen Finanzbereich nachweisen. Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der privaten Vorsorge gesammelt. Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle, analytische und quantitative Fähigkeiten. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der Datenlandschaft in der Cloud. Ferner verfügst du über ausgezeichnete Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint. Tools wie Power BI oder Google Analytics sind für dich kein Neuland. Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark. Die Zusammenhänge sind komplex, und es ist wichtig, sie einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen zu können. Du bist stark im Lösen von Problemen und überzeugst durch ganzheitliches, vernetztes Denken und Handeln. Du bist bereit, über deinen Aufgabenbereich hinaus mitzuwirken und optimale Lösungen im Sinne von OneAXA mitzugestalten. Du kannst fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Das bieten wir dir Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort Winterthur, Zürich - Google Maps Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Sandra Volken ist gerne per Email (sandra.volken@axa.ch) für dich da. Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden. Mehr erfahren Über die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.