IT Analyst II
Santander · São Paulo, Brazil · 1d ago
# QUEM SOMOS
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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.
Aqui, seu papel será:
1- Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema em Angular, incluindo a criação de testes automatizados;
2- Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
3- Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
4- Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução;
Requisitos Imprescindíveis:
1- Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares;
2- Alto nível de analise e criação de soluções criativas e Disruptivas;
3- Organização e autonomia, alto nível na qualidade da entrega;
4- Conhecimento em Angular, Bootstrap e JQuery;
5- Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS
6- Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
7- Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
8- Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team);
Requisitos Desejáveis:
1- Experiência no ciclo completo de desenvolvimento de sistemas, desde análise de processos, requisitos, desenho arquitetural, construção, testes e implantação
2- Conhecimento em Angular, Bootstrap e JQuery;
3- Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS (REST);
4- DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, Git, Sonar, FortFy, FortFy, ArtiFactory);
5- Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
6- Metodologias tradicional e ágil.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI