Analista de Pricing Júnior | Produtos de Renda Fixa
XP Inc · São Paulo, Brazil · 16h ago
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Como Analista Júnior de Pricing, você fará parte do time de Pricing com foco em produtos de renda fixa, atuando na precificação, controles, batimentos e automação de rotinas relacionadas a títulos públicos, crédito privado, debêntures, bonds e demais instrumentos de renda fixa, onshore e offshore.
>> Principais responsabilidades
- Realizar cálculos e validações de marcação a mercado (MtM) de produtos de renda fixa, onshore e offshore.
- Preparar e fornecer memórias de cálculo e relatórios para áreas internas e auditoria.
- Executar batimentos diários de preços, posições e liquidações, apoiando na identificação e resolução de divergências.
- Desenvolver e aprimorar automações utilizando Python e Excel.
- Interagir com Tesouraria, Risco, Tecnologia e Contabilidade em temas relacionados à precificação e controles.
- Acompanhar curvas de juros, spreads de crédito e demais parâmetros utilizados na precificação dos produtos.
>> Para essa vaga é essencial
- Formação completa ou em andamento em cursos de Exatas (Engenharia, Matemática, Estatística, Física, Economia ou áreas correlatas).
- Interesse e conhecimento básico sobre mercado financeiro e produtos de renda fixa.
- Excel avançado.
- Conhecimentos em Python para automação e análise de dados.
- Perfil analítico, organizado e com interesse em aprender sobre precificação e controles de produtos financeiros.
>> Diferenciais
- Conhecimento em produtos de renda fixa, como títulos públicos, crédito privado, debêntures e bonds.
- Vivência em áreas como Pricing, Product Control, Middle Office, Risco de Mercado, Tesouraria ou Asset Management.
- Noções de marcação a mercado, curvas de juros e métricas de renda fixa.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.