Tax Technology Specialist (Global Mobility) - Roma

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.  In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società.  

Perché candidarsi in EY? 

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. 

1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita. 

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. 

1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

1. Un network internazionale su cui poter contare. 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Tax Technology Specialist!

Nello specifico, ti occuperai di: 

• Implementazione di soluzioni: supportare nell'implementazione di nuovi tool e soluzioni tecnologiche per migliorare l'efficienza dei processi PAS in linea con le guide line locali e globali
• Supporto tecnico: fornire supporto al team per risolvere problemi tecnici in relazione a tool e processi di automazione
• Implementazione di soluzioni: supportare nell'implementazione di nuovi progetti innovativi sia interni che esterni a supporto dei processi e attività HR
• Partecipazione attiva a meeting ed eventi aziendali su tematiche tecnologiche per favorire l’innovazione in ambito PAS (Peolple Advisory Services)
• Documentazione: creare e aggiornare la documentazione tecnica e le istruzioni per l’uso da parte degli utenti (team members PAS) dei principali tool/soluzioni implementati a livello locale

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competeze tecniche e personali: 

• Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini

• Da 3 a 5 anni di esperienza in ruoli analoghi

• Una precedente esperienza in Tax Techology Services sarà considerata un plus

• Buona conoscenza della lingua inglese 

• Flessibilità e proattività
• Ottime capacità comunicative

In EY potrai: 

• Accelerare le tue competenze: grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attività ripetitive, potrai dedicare più tempo all'analisi, alla consulenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto. 

• Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana. 

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine l’opportunità di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; 

• partecipare a programmi di leadership. 

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 34.000 euro e 47.000 euro, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.