Stage Fiscaliste - 1er semestre 2027 (f/m/d)

Equipe :

Nous recherchons un stagiaire fiscaliste pour la Direction des Affaires Fiscales basée à Paris (16ème arrdt) sur le premier semestre 2027. La Direction des Affaires Fiscales est composée de 7 fiscalistes qui accompagnent la Direction générale et les différents métiers et fonctions centrales d’HSBC en France sur toutes questions de fiscalité.

Mission : 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Recherche et analyse sur des questions fiscales très diverses relevant tant de la fiscalité des sociétés du groupe HSBC en France (IS, TVA, impôts locaux, …) que de ses clients ; 

• Assistance aux équipes opérationnelles en matière de fiscalité des produits bancaires ; 

• Assistance sur des questions en matière de fiscalité internationale (analyse des conventions fiscales, prix de transfert, …) ; 

• Intervention sur des sujets ponctuels (restructurations, réclamations, contrôles et contentieux fiscaux, …) ; 

• Rédaction de notes pour informer le groupe des évolutions des textes fiscaux ; 

• Veille fiscale (lois de Finances, suivi mensuel des dernières décisions de jurisprudence...).

Profil : 

• BAC+5 (Master 2) en université avec un cursus en Fiscalité 

• Vous justifiez d’une première expérience en entreprise ou en cabinet en fiscalité. 

• Vos qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ainsi que votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour réussir. 

• Rigueur, autonomie et maturité sont également des qualités attendues. 

• Un bon niveau d’anglais est requis.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail

• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership

• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)

• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux 

• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.