Personal administrativo área de payroll

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina para nuestro equipo en Madrid, con capacidad para gestionar procesos administrativos de payroll y Seguridad Social en un entorno dinámico y colaborativo.

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones:

• Gestión operativa de procesos de Seguridad Social: tramitación de maternidades y paternidades, FIE’s, FDI’s y gestión de incidencias administrativas asociadas.
• Generación, envío y validación de ficheros RNT y RLC mediante herramientas oficiales (Siltra cuando aplique).
• Descarga y gestión de notificaciones a través de la web de la Seguridad Social, garantizando el cumplimiento de plazos.
• Elaboración y envío de informes sencillos de payroll utilizando Excel y sistemas internos (SAP).

Responsabilidades:

• Ejecutar procesos administrativos vinculados a nómina y Seguridad Social asegurando la calidad del dato en SAP.
• Coordinar la correcta comunicación con organismos oficiales mediante el uso de plataformas digitales (Seguridad Social, Siltra).
• Analizar incidencias básicas en los procesos de payroll y proponer soluciones operativas.
• Mantener actualizados los registros y documentación administrativa relativa a empleados.

#LI-EU

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia profesional en funciones administrativas de nómina o Seguridad Social (de 1 a 3 años).
• Manejo de SAP en módulos relacionados con administración de personal o payroll.
• Uso de Excel para generación de informes.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Requisitos valorables:

• Experiencia previa utilizando Siltra para la gestión de ficheros de Seguridad Social.
• Experiencia en uso de la web de la Seguridad Social para trámites administrativos.
• Experiencia previa en elaboración de informes de payroll.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.