Project manager

Beschrijving van het bericht Project manager Rotterdam | 38,75 Salarisrange per maand bruto: EUR 4.000 – 5.471 (exclusief een flexibele salariscomponent) De uitdaging Aon is een toonaangevende adviseur en verzekeringsmakelaar op het gebied van Risk Capital en Human Capital Solutions in Nederland. Eind 2023 is bekend gemaakt dat de particuliere bemiddelings- en volmachtactiviteiten in Nederland verkocht worden aan Blackfin Capital Partners, onder voorbehoud van onder meer goedkeuring van regulerende instanties. Voorbereidingen worden getroffen voor het afsplitsen van de particuliere activiteiten in een nieuw te vormen organisatie, met circa 400 medewerkers. Deze functie zal onderdeel gaan uitmaken van het nieuw te vormen bedrijf. Een organisatie waar klantcontact en digitalisering hand in hand gaan. Waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant. Dit ga je doen Deze functie is gericht op het opzetten en uitvoeren van meerdere projecten die betrekking hebben op de afsplitsing van de particuliere activiteiten van Aon tot een zelfstandige onderneming. Tijdens de overgangsperiode ligt de focus op afbouw van wederzijdse dienstverlening tussen AON en de nieuwe organisatie. Op langere termijn zullen de werkzaamheden gericht zijn op operationele efficiency, waarbij technologische innovaties en procesoptimalisatie centraal staan, alsook de dienstverlening aan onze klanten. Daarnaast kunnen de projecten ook gericht zijn op meer IT gerelateerde zaken, denk hierbij aan het implementeren van een nieuw systeem of systeemmigratie. Hier word je ook enthousiast van In deze rol ben je dag dagelijks bezig om samen met de collega’s verbeteringen te realiseren voor klanten op basis van de inzichten die we krijgen vanuit klantenfeedback, data analyses, sessies met collega's en de strategische visie van het management. Hierbij maak je gebruik van diverse project- en procesmanagement technieken. De projecten die jij uitvoert hebben een sponsor op directieniveau maar jij maakt het verschil met een goede ‘scoping’, planning en uitvoering. Dit ben jij Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring en minimaal 5 jaar ervaring op het gebied project management. Je hebt affiniteit met data en data manipulatie alsook met de financiële dienstverlening/verzekeringsbranche. Je bent ook probleemoplossend en analytisch- en hebt een groot doorzettingsvermogen. Verder: pak jij van nature een leidende rol in een (project)team; ben je integer, planmatig, accuraat en stressbestendig; neem je van nature het initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen; beheers je de Nederlandse taal uitstekend. Hier kom jij te werken Je bent onderdeel van het Broking & Change team en rapporteert aan de manager Change & Analytics. Het changeteam bestaat uit 4 project- en procesmanagers. Dit verzekeren wij Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 4.000 – 5.471 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou. Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijke bonusregeling; Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). En nu? Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Corporate Recruiter, T 06-53823571 of E joyce.moens@aon.com. Na je sollicitatie: Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze Recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JM1 #HYBRID 2539772Project manager Rotterdam | 38,75 Salarisrange per maand bruto: EUR 4.000 – 5.471 (exclusief een flexibele salariscomponent) De uitdaging Aon is een toonaangevende adviseur en verzekeringsmakelaar op het gebied van Risk Capital en Human Capital Solutions in Nederland. Eind 2023 is bekend gemaakt dat de particuliere bemiddelings- en volmachtactiviteiten in Nederland verkocht worden aan Blackfin Capital Partners, onder voorbehoud van onder meer goedkeuring van regulerende instanties. Voorbereidingen worden getroffen voor het afsplitsen van de particuliere activiteiten in een nieuw te vormen organisatie, met circa 400 medewerkers. Deze functie zal onderdeel gaan uitmaken van het nieuw te vormen bedrijf. Een organisatie waar klantcontact en digitalisering hand in hand gaan. Waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant. Dit ga je doen Deze functie is gericht op het opzetten en uitvoeren van meerdere projecten die betrekking hebben op de afsplitsing van de particuliere activiteiten van Aon tot een zelfstandige onderneming. Tijdens de overgangsperiode ligt de focus op afbouw van wederzijdse dienstverlening tussen AON en de nieuwe organisatie. Op langere termijn zullen de werkzaamheden gericht zijn op operationele efficiency, waarbij technologische innovaties en procesoptimalisatie centraal staan, alsook de dienstverlening aan onze klanten. Daarnaast kunnen de projecten ook gericht zijn op meer IT gerelateerde zaken, denk hierbij aan het implementeren van een nieuw systeem of systeemmigratie. Hier word je ook enthousiast van In deze rol ben je dag dagelijks bezig om samen met de collega’s verbeteringen te realiseren voor klanten op basis van de inzichten die we krijgen vanuit klantenfeedback, data analyses, sessies met collega's en de strategische visie van het management. Hierbij maak je gebruik van diverse project- en procesmanagement technieken. De projecten die jij uitvoert hebben een sponsor op directieniveau maar jij maakt het verschil met een goede ‘scoping’, planning en uitvoering. Dit ben jij Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring en minimaal 5 jaar ervaring op het gebied project management. Je hebt affiniteit met data en data manipulatie alsook met de financiële dienstverlening/verzekeringsbranche. Je bent ook probleemoplossend en analytisch- en hebt een groot doorzettingsvermogen. Verder: pak jij van nature een leidende rol in een (project)team; ben je integer, planmatig, accuraat en stressbestendig; neem je van nature het initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen; beheers je de Nederlandse taal uitstekend. Hier kom jij te werken Je bent onderdeel van het Broking & Change team en rapporteert aan de manager Change & Analytics. Het changeteam bestaat uit 4 project- en procesmanagers. Dit verzekeren wij Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 4.000 – 5.471 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou. Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijke bonusregeling; Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). En nu? Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Corporate Recruiter, T 06-53823571 of E joyce.moens@aon.com. Na je sollicitatie: Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze Recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JM1 #HYBRID