Consultant Assessment Solutions

Beschrijving van het bericht Consultant Assessment Solutions Amsterdam | 31 – 38.75 uur | € 3.406 – € 6.078 Binnen Aon zijn we momenteel op zoek naar een Consultant (met een achtergrond in Talent Management, Assessment en/of Arbeids- en Organisatiepsychologie) om ons Talent Solutions team in Amsterdam te versterken. Dit ga je doen Heb jij een passie voor assessments en talentmanagement? Ben je enthousiast en gedreven om bij klanten een zo goed mogelijk selectieproces in te richten? Wil jij deel uitmaken van een internationaal innovatief bedrijf dat organisaties helpt talent te selecteren en te behouden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als Consultant Assessment Solutions ben jij de spin in het web tussen de klant en de interne teams om ervoor te zorgen dat wij bij de klant een topproject afleveren. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het inrichten en opleveren van een (online) assessmentproces bij klanten. Je luistert goed naar de wensen en uitdagingen van onze klanten en weet met snel, creatief en oplossingsgericht denken een passende oplossing op maat aan te bieden. Wie zijn wij? Wij zijn een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in online assessments. Onze innovatieve tools helpen organisaties wereldwijd bij het selecteren, ontwikkelen en behouden van talent. Onze assessments worden per jaar meer dan 30 miljoen keer in meer dan 90 landen en meer dan 40 talen ingezet. Met onze geavanceerde technologie bieden we betrouwbare en kandidaat vriendelijke oplossingen die bijdragen aan de strategische talent doelen van onze klanten. Ook hier word je enthousiast van Je werkt in een klein en hecht team in Nederland met een ambitieuze groeiambitie. In de uitvoering van je werk sta je voor kwaliteit en je hebt de drive om resultaat te behalen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en richt je op het bouwen van stevige en constructieve relaties met jouw klanten. Je werkt in een internationale omgeving, waarbij buiten je Nederlandse collega’s een groot team van professionals klaarstaat om van te leren. Hier kom jij te werken Aon Talent Solutions (een onderdeel van onze Human Capital Practice) bestaat uit twee onderdelen: Assessment Practice biedt Strategische Talent Management Oplossingen voor aantrekken, selecteren, ontwikkeling en talentmanagement. We werken als onderdeel van Aon's wereldwijde aanbod in Talent Solutions, waarbij we klanten helpen het selectieproces te optimaliseren, ontwikkeling van medewerkers te stimuleren met behulp van onze online tools, advisering en consultancy. Rewards Practice biedt klanten een krachtige mix van gegevens, analyses en advies om hen te helpen betere en rechtvaardigere beloningsbeslissingen te nemen. Dit omvat compensatie- en benefitsbenchmarking, functiearchitectuur en het ontwerp van compensatie plannen voor leidinggevenden, werknemers en verkoop. Dit ben jij Als Consultant Assessment Solutions heb je een passie voor het begrijpen en oplossen van complexe vraagstukken en vind je het uitdagend om met passende oplossingen te komen. Je bent analytisch sterk, je hebt een scherp oog voor detail en je kunt helder en overtuigend communiceren. Jouw klantgerichte houding maakt dat je altijd streeft naar de beste oplossing voor de klant, waarbij je hen begeleidt, verwachtingen managet en afspraken nakomt. Verder werk je zorgvuldig en gestructureerd en ben je niet bang om je deadlines te verbinden. Daarnaast beschik je over het volgende: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een Consultant rol binnen de talentsector. Je hebt affiniteit met online assessments en talent management. Je bent communicatief sterk; je luistert goed en je weet complexe informatie eenvoudig uit te leggen. Je kunt meerdere projecten tegelijkertijd managen en weet prioriteiten te stellen om deadlines te behalen. Je werkt graag samen in een team en weet jouw expertise in te zetten om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. Je hebt een proactieve en dienstverlenende instelling, waarbij je altijd op zoek bent naar de beste oplossing voor de klant. Vloeiend in Nederlands en Engels. Een MSc in Arbeids- & Organisatiepsychologie is een pré, maar geen must. Dit bieden wij Een dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de € 3.406,- en € 6.078,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijke bonusregeling. Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). Aon Wellbeing Days. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Marieke van der Meer, Director - Business Services, staat je graag te woord via 06 – 3190 1610. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 – 25 76 75 32. Na je sollicitatie: Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID 2542065Consultant Assessment Solutions Amsterdam | 31 – 38.75 uur | € 3.406 – € 6.078 Binnen Aon zijn we momenteel op zoek naar een Consultant (met een achtergrond in Talent Management, Assessment en/of Arbeids- en Organisatiepsychologie) om ons Talent Solutions team in Amsterdam te versterken. Dit ga je doen Heb jij een passie voor assessments en talentmanagement? Ben je enthousiast en gedreven om bij klanten een zo goed mogelijk selectieproces in te richten? Wil jij deel uitmaken van een internationaal innovatief bedrijf dat organisaties helpt talent te selecteren en te behouden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als Consultant Assessment Solutions ben jij de spin in het web tussen de klant en de interne teams om ervoor te zorgen dat wij bij de klant een topproject afleveren. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het inrichten en opleveren van een (online) assessmentproces bij klanten. Je luistert goed naar de wensen en uitdagingen van onze klanten en weet met snel, creatief en oplossingsgericht denken een passende oplossing op maat aan te bieden. Wie zijn wij? Wij zijn een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in online assessments. Onze innovatieve tools helpen organisaties wereldwijd bij het selecteren, ontwikkelen en behouden van talent. Onze assessments worden per jaar meer dan 30 miljoen keer in meer dan 90 landen en meer dan 40 talen ingezet. Met onze geavanceerde technologie bieden we betrouwbare en kandidaat vriendelijke oplossingen die bijdragen aan de strategische talent doelen van onze klanten. Ook hier word je enthousiast van Je werkt in een klein en hecht team in Nederland met een ambitieuze groeiambitie. In de uitvoering van je werk sta je voor kwaliteit en je hebt de drive om resultaat te behalen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en richt je op het bouwen van stevige en constructieve relaties met jouw klanten. Je werkt in een internationale omgeving, waarbij buiten je Nederlandse collega’s een groot team van professionals klaarstaat om van te leren. Hier kom jij te werken Aon Talent Solutions (een onderdeel van onze Human Capital Practice) bestaat uit twee onderdelen: Assessment Practice biedt Strategische Talent Management Oplossingen voor aantrekken, selecteren, ontwikkeling en talentmanagement. We werken als onderdeel van Aon's wereldwijde aanbod in Talent Solutions, waarbij we klanten helpen het selectieproces te optimaliseren, ontwikkeling van medewerkers te stimuleren met behulp van onze online tools, advisering en consultancy. Rewards Practice biedt klanten een krachtige mix van gegevens, analyses en advies om hen te helpen betere en rechtvaardigere beloningsbeslissingen te nemen. Dit omvat compensatie- en benefitsbenchmarking, functiearchitectuur en het ontwerp van compensatie plannen voor leidinggevenden, werknemers en verkoop. Dit ben jij Als Consultant Assessment Solutions heb je een passie voor het begrijpen en oplossen van complexe vraagstukken en vind je het uitdagend om met passende oplossingen te komen. Je bent analytisch sterk, je hebt een scherp oog voor detail en je kunt helder en overtuigend communiceren. Jouw klantgerichte houding maakt dat je altijd streeft naar de beste oplossing voor de klant, waarbij je hen begeleidt, verwachtingen managet en afspraken nakomt. Verder werk je zorgvuldig en gestructureerd en ben je niet bang om je deadlines te verbinden. Daarnaast beschik je over het volgende: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een Consultant rol binnen de talentsector. Je hebt affiniteit met online assessments en talent management. Je bent communicatief sterk; je luistert goed en je weet complexe informatie eenvoudig uit te leggen. Je kunt meerdere projecten tegelijkertijd managen en weet prioriteiten te stellen om deadlines te behalen. Je werkt graag samen in een team en weet jouw expertise in te zetten om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. Je hebt een proactieve en dienstverlenende instelling, waarbij je altijd op zoek bent naar de beste oplossing voor de klant. Vloeiend in Nederlands en Engels. Een MSc in Arbeids- & Organisatiepsychologie is een pré, maar geen must. Dit bieden wij Een dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de € 3.406,- en € 6.078,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijke bonusregeling. Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). Aon Wellbeing Days. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Marieke van der Meer, Director - Business Services, staat je graag te woord via 06 – 3190 1610. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 – 25 76 75 32. Na je sollicitatie: Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID