Consultant Senior Pentest et Red Team
Accenture · Paris, France · 1d ago
Imaginez, transformez et impactez le mondepositivement : venez vivre au cœur du changement en tant quemembre actif et spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information.
A ce titre, nous recherchonsConsultant SeniorPentestet Red Team pour intégrer nos équipes CyberResilience,contribuer activement aux différentes missions en cours, et participer au développement de nos capacités sur cette ligne de services. Ce poste unique exige une combinaison de compétences pour mener des tests de pénétration sophistiqués et exécuter des opérations complètes de Red Team afin d'identifier et d'exploiter les vulnérabilités au sein de l'infrastructure informatique des clients, qu'elle soit sur site ou dans le cloud.
Vos missions :
•Réalisation de tests de pénétration internes: Effectuer des évaluations de sécurité approfondies sur les infrastructures informatiques (y compris le WIFI), qu'elles soient sur site ou dans le cloud.
•Mise en place d'infrastructures Red Team :Concevoir et gérer des infrastructures dédiées aux opérations de Red Team, incluant le contournement des solutions de sécurité telles que les antivirus et les EDR.
•Simulation d'attaques Red Team et exploitation avancée d'Active Directory :Planifier et exécuter des opérations de Red Team, tester la réactivité des équipes de sécurité et améliorer les mesures de défense. Utiliser des techniques d'attaque avancées pour identifier et exploiter les vulnérabilités d'Active Directory.
•Analyse et remédiation des vulnérabilités :Fournir des analyses détaillées des vulnérabilités découvertes et proposer des recommandations de remédiation concrètes et pragmatiques.
•Veille technologique :Maintenir une connaissance approfondie des dernières vulnérabilités, exploits et outils depentesting. Participer à des conférences et formations pour rester à la pointe du domaine.
• Formation et sensibilisation :Contribuer aux programmes de formation pour améliorer la sensibilisation à la sécurité au sein de l'entreprise.
Expériencerecherchée :
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tests de pénétration/opérations Red Team,
• Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 ou supérieur, dans le domaine de la Cybersécurité.
• Vous maîtrisez des outils depentesting, des scripts (Python, Bash, etc.) et des systèmes d'exploitation (Windows, Linux).
• Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de tests de pénétration internes (y compris le WIFI) et de simulations d'attaques dans des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et sur des plateformes basées sur des conteneurs (Docker,Kubernetes).
• Vous disposez d'une capacité à concevoir, déployer et gérer des infrastructures complexes pour les opérations Red Team, incluant des serveurs de commande et contrôle, des outils de phishing et despayloadspersonnalisés.
• Techniques avancées de contournement des défenses : Expertise dans les méthodes de contournement des solutions de sécurité telles que les antivirus et les EDR (EndpointDetectionandResponse). Capacité à développer et utiliser despayloadset des techniques "living off the land" (LotL) pour éviter la détection.
• Vous disposez d'expérience dans le développement de malware et maitrisez les langages tels que C, C++, C# ou PowerShell. Ou encore desframeworkstels que Cobalt Strike, Brute Ratel,etc
• Maîtrise des techniques d'énumération réseau, d'escalade de privilèges et de mouvements latéraux.
• Langues :la maîtrise de l'anglaisest indispensable
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
• Certifications en sécurité de l'information telles que OSCE3, OSEP, CRTO, CRTL, OSCP, CRT (P/E) ou autres.
•Qualification PASSI déjà obtenue
Qualités :
Excellent sens de la communicationorale et écriteet capacité à travailler en équipe.
Forte curiosité, autonomie et proactivité.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.
A propos de nous:
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us atwww.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.