Senior Manager - Public Sector - Nord Italia

At EY, you will have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we are counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Senior Manager Public Sector – Nord Italia

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società.  

Perché candidarsi in EY? 

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. 

1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita. 

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. 

1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

1. Un network internazionale su cui poter contare. 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Manager! 

Siamo alla ricerca di un/una Senior Manager con consolidata esperienza nella Pubblica Amministrazione e un solido network di contatti nel settore, in grado di contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business e di gestire e coordinare progetti a rilevanza strategica.

Nello specifico, ti occuperai di: 

• Sviluppare e consolidare relazioni strategiche con enti della Pubblica Amministrazione centrale e locale.

• Individuare nuove opportunità di business e contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo del mercato Public Sector.

• Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla qualificazione delle opportunità alla predisposizione di proposte e offerte.

• Guidare progetti complessi di trasformazione organizzativa, digitale e dei processi per clienti pubblici.

• Coordinare team multidisciplinari, assicurando qualità, rispetto delle tempistiche e raggiungimento degli obiettivi progettuali.

• Supportare gli enti nella definizione di modelli operativi, programmi di innovazione e percorsi di efficientamento.

• Supervisionare l’avanzamento economico e operativo delle iniziative, monitorando rischi, margini e risultati.

• Curare la relazione con gli stakeholder istituzionali, favorendo un confronto continuativo e orientato alla creazione di valore.

• Contribuire allo sviluppo di metodologie, competenze e soluzioni innovative dedicate al settore pubblico.

• Rappresentare EY in incontri, tavoli di lavoro ed eventi di settore, valorizzandone il posizionamento sul mercato.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competeze tecniche e personali: 

• Esperienza consolidata nella consulenza rivolta alla Pubblica Amministrazione centrale e/o locale.

• Solida conoscenza del mercato Public Sector, dei principali interlocutori istituzionali e delle dinamiche della Pubblica Amministrazione.

• Network consolidato di relazioni e contatti presso enti e organizzazioni del settore pubblico.

• Comprovata capacità di sviluppare opportunità commerciali, gestire gare e costruire proposte di valore per clienti pubblici.

• Esperienza nella gestione end-to-end di progetti complessi di trasformazione organizzativa, digitale e dei processi.

• Capacità di coordinare team multidisciplinari e di presidiare tempi, qualità, rischi e risultati economici delle iniziative.

• Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di comunicazione con stakeholder senior e istituzionali.

• Attitudine al problem solving e alla semplificazione dei processi. 

• Precisione, autonomia e capacità organizzative. 

• Attitudine a utilizzare la tecnologia e l'intelligenza artificiale in modo responsabile, etico e orientato alla creazione di valore. 

In EY potrai: 

• Accelerare le tue competenze:grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attività ripetitive, potrai dedicare più tempo all'analisi, alla consulenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto. 

• Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana. 

• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine l’opportunità di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; 

• partecipare a programmi di leadership. 

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 63.5K e 75K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. 
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

EY | La nostra missione? Building a better working world  

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InItaliasiamo un Team di oltre9.000 persone, distribuite in20 cittàin tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società. 

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EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people, and society and build trust in the capital markets.

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