IT Developer II
Santander · São Paulo, Brazil · 1d ago
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II.
Aqui, seu papel será:
Desenvolvimento e suporte nos sistemas de Antifraude.
Requisitos Imprescindíveis:
Hard Skills (Técnicas)
1. Linguagem Java
Domínio de Java SE 8+ (ou superior).
Conhecimento de OOP (Programação Orientada a Objetos) e design patterns.
Uso de Streams API, Lambdas, Generics.
2. Frameworks e Bibliotecas
Spring / Spring Boot (IoC, REST APIs, Data JPA, Security).
Hibernate ou outros ORMs.
Maven/Gradle para gerenciamento de dependências.
3. Banco de Dados
SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle).
NoSQL (MongoDB, Redis) — desejável.
Conhecimento em modelagem de dados.
4. Arquitetura e Integração
Criação e consumo de APIs REST.
Conhecimento em arquitetura em camadas, microservices e mensageria (RabbitMQ, Kafka).
Princípios de SOLID e Clean Code.
5. Ferramentas e Ambientes
Git/GitHub/GitLab (controle de versão).
Docker (básico a intermediário).
Testes (JUnit, Mockito).
CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).
6. Metodologias e Boas Práticas
Conhecimento de TDD/BDD.
Documentação de APIs (Swagger, OpenAPI).
Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
🤝 Soft Skills (Comportamentais)
1. Resolução de Problemas → pensar de forma analítica e encontrar soluções eficazes.
2. Comunicação Clara → explicar decisões técnicas para colegas técnicos e não técnicos.
3. Trabalho em Equipe → colaborar com outros desenvolvedores, QA, analistas e gestores.
4. Autonomia → nível pleno já é esperado que consiga trabalhar com supervisão mínima.
5. Organização e Gestão de Tempo → lidar com múltiplas demandas e prazos.
6. Adaptabilidade → aprender novas tecnologias rapidamente quando necessário.
7. Pensamento Crítico → questionar soluções pouco eficientes e sugerir melhorias.
8. Proatividade → antecipar problemas e trazer ideias para otimização.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em cloud (AWS / Azure)
Local de trabalho: Geração Digital - Av. Interlagos, 3501
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI