Éditeur Droit des affaires / Compliance. F/H
RELX (Elsevier, LexisNexis) · Paris, France · 1d ago
Rejoignez-nous en tant qu'Éditeur(trice) Droit des Affaires / Compliance
Poste en CDI basé à Paris 15e
À propos de LexisNexis :
LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.
À propos du rôle :
Au sein de la Rédaction Droit des sociétés et des entreprises de LexisNexis, référence incontournable de l'information juridique à destination des professionnels du droit, nous recrutons un(e) éditeur(trice) spécialisé(e) en droit des affaires / compliance en CDI.
Responsabilités :
- effectuer une veille quotidienne de l'actualité juridique ;
- réviser les contributions d'auteurs : relecture approfondie, vérification des sources et du fond, conformité à la charte éditoriale ;
- rédiger des actualités juridiques alimentant les différentes publications ;
- piloter la stratégie éditoriale des contenus dont vous aurez la charge ;
- mettre à jour et créer des contenus conformément à la stratégie définie ;
- suivre et animer les relations avec les auteurs-experts praticiens et universitaires.
Sensible aux problématiques de droit des affaires, et plus particulièrement de compliance et de droit des sociétés, vous intégrerez une équipe motivée pour apporter aux professionnels toutes les informations juridiques qui leur sont utiles dans leur pratique métier.
Vous aurez également l'opportunité de prendre part à des projets innovants de développement de contenus, notamment en lien avec les enjeux et usages de l'intelligence artificielle appliqués à l'édition juridique.
Profil requis :
- Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou Compliance ;
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience, acquise en cabinet d'avocats, en entreprise ou en maison d'édition juridique ;
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, avec un réel souci de précision et de clarté ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite bureautique, outils éditoriaux et bases de données juridiques) ;
- Vous faites preuve d'une forte autonomie et d'un excellent sens de l'organisation ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs ;
- La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste.
Travaillez de la manière qui vous convient :
Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :
- Mutuelle individuelle ou famille
- CSE
- Tickets Restaurant
- Participation d'entreprise
- 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
- 10 jours de télétravail par mois
Travailler avec nous :
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice.
Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.
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