Finance & Controlling Consulting Specialist (w/m/d)

Wien | Ab 30 Stunden | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser 35-köpfiges Finance-Team begleitet nationale und internationale Kund:innen bei der Transformation moderner Finanzfunktionen. Das Controlling-Team rund um Mirko Waniczek fokussiert sich auf Controlling insbesondere Themen wie Planung, Reporting, Performance Management sowie Controlling-Strategie und -Organisation. Gemeinsam entwickelt das Team zukunftsorientierte Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Prozessen und Organisation.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-, Planungs- und Reporting-Lösungen für nationale und internationale Unternehmen
• Analyse von Kostenrechnungs-, Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung von KPI-Frameworks, Management-Reports und Dashboard-Lösungen zur datenbasierten Unternehmenssteuerung
• Erste Verantwortung für Arbeitspakete und Projekte im Controlling- und Finance-Umfeld; für erfahrene Kandidat:innen auch Leitung von Teilprojekten inklusive Planung, Koordination und Qualitätssicherung
• Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Lösungsdesigns für Kund:innen und Projektteams

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung
• Erste praktische bis hin zu umfassender Erfahrung (5-8 Jahre) durch Praktika oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance oder Controlling, idealerweise im Consulting
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten oder wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mind. B2 Niveau

Nice-to-haves:

• IT-Affinität und die Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme, Tools und Technologien einzuarbeiten
• Miteinbringen eines Netzwerks zur aktiven Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• Netzwerke & Inclusiveness: Communities, interne Netzwerke und Team-Events fördern den Austausch und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich zusammenarbeiten können.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
• Lunch-Angebot: Mit unseren vergünstigten Schrankerln ist für die Verpflegung in der Mittagspause gesorgt.
• Community & Events: Regelmäßige Afterworks, Mitarbeitenden-Events und interne Netzwerke fördern Austausch und Vernetzung.
• Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot- Trainings und unser Copilot Netzwerk zur Weiterentwicklung.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant € 49.000 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnahe Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:„Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.