Data Engineer/ Scientist in der Sachversicherung (m/w/d)

In der Rolle als Data Engineer/ Scientist im Fachbereich vereinst Du die Eigenschaften eines Data Scientists und eines Data Engineers. Dabei bist du direkt am Kerngeschäft der Versicherung und arbeitest Hand in Hand mit Aktuaren und Modellierungsexperten, um spannende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf das Geschäft der AXA zu haben. Das erwartet dich Du konzipierst, implementierst und betreibst Smart-Data-Projekte – von den Rohdaten bis hin zum produktiven Endprodukt. Du wählst Technologien und Tools für Data-Science-Anwendungen aus, gestaltest deren Architektur und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du baust unsere cloudbasierte Datenmodellierungsinfrastruktur auf und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran. Du arbeitest mit modernen Open-Source-Technologien und hast die Möglichkeit, diese eigenverantwortlich anzupassen und weiterzuentwickeln. Du entwickelst dich fachlich und technologisch kontinuierlich weiter und profitierst von attraktiven Karriereperspektiven. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen und Stakeholdern im Konzern zusammen. Du bist Teil eines nationalen und internationalen Netzwerks aus Software Engineers, Data Scientists und Aktuar:innen und arbeitest eng mit diesen zusammen. Das bringst du mit Ausbildung: Du hast einen Masterabschluss mit sehr guten Leistungen, idealerweise sogar eine Promotion, in einem MINT-Fach oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Data-Kompetenz: Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse von SQL und Datenbanksystemen mit Technologie & KI Kompetenz: Du begeisterst Dich für modernste Technologien bspw. Python, Docker, Snowflake, Power BI etc.. Du nutzt KI-Tools und verstehst deren Chancen und Grenzen. Analytisches Denken: Du hast Spaß am selbstständigen Lösen komplexer Herausforderungen Kommunikationskompetenz: Du verfügst über kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht darstellen – sowohl gegenüber Expert:innen als auch gegenüber Management und Vorstand. Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Das bieten wir dir Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNI