Senior Manager Audit A

Requisition ID: 271299 

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Propósito

Contribuye al éxito general de la Función de Auditoría, asegurando que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten / cumplan con las regulaciones, políticas internas y procedimientos vigentes. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones, políticas internas y procedimientos
vigentes.

Responsabilidades

• Lidera e impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento más amplios del Banco.

• Comprender cómo el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias.

• Crea un ambiente en el cual su equipo persigue operaciones efectivas y eficientes de sus respectivas áreas en adherencia con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios de Ventas Globales,
mientras asegura la adecuación, adherencia y efectividad de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operacional, cumplimiento normativo riesgo, riesgo AML/ ATF y
riesgo de conducta.

• Crea un ambiente de alto desempeño e implementa una estrategia de personas para atraer, retener, desarrollar y motivar su equipo proporcionando un ambiente de trabajo inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y  comportamientos, comunicando la visión/misión/estrategia de negocios, y gestionando la sucesión y plan de desarrollo para el equipo.

• Actuar principalmente como Oficial a Cargo (OIC) de los proyectos, procesos y unidades asignados. Puede actuar como director de auditoría en algunas asignaciones de complejidad baja a media.

• Asegurar que los estándares de Scotiabank y el Código de Ética del Instituto de Auditores Internos (IIA) se mantengan al completar todas las asignaciones.

• Asiste en el desarrollo y ejecución de un plan de auditoría integral y estratégico. Garantiza que las entidades auditables permanezcan dentro del ciclo y lleve a cabo actividades de monitoreo continuas para mantenerse al tanto de los cambios (negocios / industria / regulatorios) / riesgos / temas emergentes o problemas sistémicos que pueden afectar la evaluación de riesgos del universo de auditoría y el plan de auditoría. También puede ejecutar las actividades de auditoría asignadas de forma independiente como miembro del equipo bajo la dirección de la OIC en las asignaciones.

• Liderar la ejecución, planificación y reporte de los proyectos de auditoría asignados. Obtiene un conocimiento profundo del negocio / unidad / proceso y los riesgos asociados, desarrolla un plan / procedimientos de
auditoría basados en riesgos y programa el tiempo y los recursos.

• Gestiona y supervisa el proceso de un extremo a otro de la ejecución de la auditoría y garantiza que la naturaleza y el alcance de las pruebas sean adecuados para respaldar el objetivo, el alcance y la opinión
general. Completa la revisión oportuna de los documentos de trabajo, asegura que las debilidades del control interno estén claramente documentadas con recomendaciones que aborden la causa raíz y se comuniquen oportunamente a la gerencia. 

• Asegura que se recopilen los resultados de la auditoría, determine la causa raíz del problema y el impacto asociado e informe en consecuencia. Confirme los resultados de la auditoría con el auditado. Presentar una
descripción general de los resultados y hallazgos de la auditoría a la gerencia de línea. Realice un seguimiento de las acciones correctivas o el progreso de cualquier problema informado. Escalar donde sea necesario

• Asegura que los informes de auditoría se redacten con un alto estándar constante y se completen dentro de las métricas establecidas del departamento.

• Realizar proyectos o investigaciones específicas de moderada o alta complejidad y / o carácter confidencial. Planifique, documente y busque un acuerdo por adelantado sobre el enfoque del proyecto y confirme las
conclusiones por escrito una vez finalizado.

• Gestionar el autodesarrollo confirmando / comunicando las expectativas laborales, identificando mentores / entrenadores e indagando sobre las necesidades de formación, asegurando la finalización oportuna de
evaluaciones de desempeño, reclutando, entrevistando y seleccionando candidatos, gestiona el personal asignado.

Educación / Experiencia 

• Graduado a nivel de licenciatura en áreas de administración, finanzas, contabilidad, economía y/o capacitación técnica adecuada. Deseable contable con certificaciones en materia de auditoría (CIA), contabilidad (CPA) tecnología de información y seguridad, AML, prevención de fraude o afines.

• Altamente competente en la aplicación de estándares, prácticas, técnicas, procesos y metodologías de auditoría basada en riesgos para el desempeño y revisión de auditorías.

• Conocimiento de trabajo de las operaciones y entornos regulatorios de cada una de las unidades de auditoría a nivel global, según sea requerido para áreas específicas de responsabilidad asignada.

• Capacidad para supervisar múltiples proyectos en cualquier momento.

• Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas (verbales y escritas) para trabajar con el personal y la gerencia en varios niveles.

• Nivel de Inglés Avanzado.

• Fuertes habilidades de gestión y entrenamiento / desarrollo de personas.

• Fuertes habilidades analíticas y competencia en el uso de herramientas analíticas o de visualización de datos.

• Capacidad probada para trabajar en altos niveles de ambigüedad y en un entorno que cambia rápidamente.

Location(s):  Dominican Republic : Distrito Nacional : Santo Domingo 

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