Broker Consultant Non Vita (all genders)

100%, Lugano / Smart Working Costruisci il tuo futuro, insieme a noi! Sei pronto per una nuova sfida? Siamo alla ricerca di una persona con una spiccata attitudine alla vendita, una solida esperienza nel mercato assicurativo ticinese, e un’indole indipendente e flessibile. Il nostro Broker Consultant è il primo punto di riferimento per tutti i broker convenzionati con AXA ed i loro clienti, pronto a garantire un servizio puntuale e di qualità. Diventa parte della nostra Distribuzione. Il nostro settore è la finestra sui nostri clienti. Siamo impegnati quotidianamente a rispondere al meglio alle loro esigenze con soluzioni consulenziali proattive, progressive e personali – perfettamente in linea con «Customer first», il nostro valore aziendale più importante. Ecco cosa ti aspetta Fornire consulenza e assistenza ai broker convenzionati, così come formazione sui prodotti assicurativi Curare e consolidare i rapporti con i broker Lavorare su tutto il territorio ticinese Gestire attivamente delle offerte, degli incarichi di adattamento e degli annullamenti Organizzare delle riunioni annuali dei broker e rappresentanza agli eventi AXA Creare e implementare una pianificazione annuale e d'azione allineata agli obiettivi e alla segmentazione dei broker Coordinare le attività e assicurare lo informazioni con gli altri servizi ed i rispettivi specialisti Collaborare strettamente con il team del Back Office Ecco cosa cerchiamo Forte orientamento al cliente e alla vendita Esperienza professionale in ambito assicurativo all’interno del mercato ticinese Conoscenza e passione per la materia assicurativa in generale Buona conoscenza del settore Non Vita (diploma costituisce titolo preferenziale) Intraprendenza, elevato impegno e capacità di lavorare sotto pressione Ottima conoscenza dell’italiano e buona conoscenza del tedesco parlato e scritto Ecco cosa ti offriamo Siamo convinti che collaboratrici e collaboratori soddisfatti forniscono i risultati migliori. Per questo investiamo in benefit superiori alla media che offrono vantaggi tangibili. Flessibilità e libertà di movimento: smart working (modello di lavoro flessibile), orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanze (a partire dai 50 anni 6 settimane), 2 settimane in regalo sotto forma di vacanza ogni 5 anni, acquisto di giorni di vacanza fino a 10 giorni supplementari/all’anno Lavoro e famiglia: orari di riunione conciliabili con le esigenze familiari, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l’altro genitore, sovvenzioni all’asilo nido, assegni familiari aziendali, giorni di congedo per l’assistenza di familiari e in situazioni personali impegnative Previdenza e assicurazioni: cassa pensione vantaggiosa con ampie prestazioni sovraobbligatorie incluse opzioni a scelta, fino al 30% di ribasso su prodotti assicurativi Benefit flessibili: Shareplan AXA (partecipazione del personale), CHF 500 all’anno sulla piattaforma di benefit Swibeco, pasti in mensa a prezzi agevolati o Lunch Card, forfait per lo smart working CHF 200 all’anno Mobilità: rimborso per l’abbonamento metà-prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1000 all’anno (20% di sconto), sconto per parchi veicoli, stazione di ricarica elettrica gratuita, noleggio biciclette AXA Sano equilibrio nella quotidianità lavorativa: check-up gratuiti, settimane annuali della salute, numerose offerte di attività di movimento (online/offline), offerte di massaggi, sale di riposo, Employee Care, portale online per la salute, diversi seminari/eventi su prevenzione della salute e Mental Health Sviluppo: 3 giorni di studio individuale, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, coaching gratuiti, sostegno finanziario per corsi di perfezionamento, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo di talenti, seminari per personale over 55 (AXA Horizon), impegno in community su diverse tematiche, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale) Il tuo futuro luogo di lavoro AXA Assicurazioni SA, via Maggio 2, 6900 Lugano Candidati ora! Hai domande o altre richieste da sottoporci?  Puoi contattare Carlotta Bernasconi, all’indirizzo carlotta.bernasconi@axa.ch. Ulteriori informazioni sul processo di candidatura  sono disponibili qui.  Diversità e inclusione sono valori in cui AXA crede fermamente Apertura mentale, rispetto e valorizzazione delle differenze e delle affinità sono peculiarità fondamentali della collaborazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere le pari opportunità ed abbattere le barriere anche nel processo di candidatura. Se, a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni dovute allo stato di salute, hai bisogno di assistenza o di adeguamenti individuali, puoi rivolgerti in qualsiasi momento al team Recruiting all’indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch. Per saperne di più A proposito di AXA Noi di AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale per contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro dinamico, solidale e progressista che sia per te fonte di ispirazione, possa incoraggiarti e farti crescere professionalmente; con una cultura improntata alla collaborazione alla pari, alla fiducia e alla diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro desideriamo tenere conto delle esigenze del nostro personale e consentirti di sviluppare i tuoi punti di forza, assumerti responsabilità e impegnarti a favore di nuove idee nel team. In questo modo potrai sviluppare il tuo potenziale e plasmare con noi il mondo di domani, proteggendo ciò che conta davvero. Desideri sapere di più su AXA come datore di lavoro e avere una visione più approfondita della nostra realtà lavorativa? Allora la nostra pagina dedicata alle carriere è quello che ti serve! Video Saremo lieti di ricevere la tua candidatura! Per motivi amministrativi e legati alla protezione dei dati saranno considerati esclusivamente dossier di candidatura completi (curriculum vitae, attestati, certificati, ecc.), caricati tramite il link di candidatura online. Per questa posizione non possiamo tenere in considerazione candidature tramite agenzie di collocamento di personale.