Manager Payments Consulting- Mid Market

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.

Buscamos un/a Manager especializado/a en Payments para liderar el crecimiento de nuestra práctica enfocada en clientes Mid Market. La persona seleccionada combinará actividades de desarrollo de negocio, definición de oferta y liderazgo de proyectos, contribuyendo al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en la transformación de pagos y servicios financieros.

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones

• Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales en el ámbito de Payments para clientes Mid Market, elaborando propuestas de valor, ofertas comerciales y estrategias de crecimiento.
• Diseñar y evolucionar el offering de Payments, definiendo capacidades, casos de uso, soluciones y propuestas alineadas con tendencias de mercado, digitalización e innovación en medios de pago.
• Liderar programas y proyectos de transformación en Payments, garantizando la calidad de la entrega, el cumplimiento de plazos, costes y alcance.
• Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de consultoría, impulsando el crecimiento profesional, la excelencia operativa y la generación de valor para el cliente.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de consultoría estratégica y transformación relacionadas con pagos digitales, adquirencia, emisión, open banking, instant payments, wallets y ecosistemas de pagos.
• Definir planes comerciales orientados a la apertura de mercado y captación de nuevas cuentas en el segmento Mid Market.
• Construir relaciones ejecutivas con clientes, identificando oportunidades de venta cruzada y expansión de servicios.
• Coordinar equipos de consultoría durante todas las fases de los proyectos: diagnóstico, estrategia, diseño funcional, implementación y despliegue.
• Supervisar la rentabilidad de los proyectos, la gestión de riesgos y la satisfacción del cliente.
• Participar en la creación de activos, metodologías y propuestas diferenciales para fortalecer la oferta de Payments.
• Colaborar con equipos internacionales y otras áreas de Accenture para impulsar iniciativas de transformación del sector financiero.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría de negocio, transformación o tecnología.
• Experiencia profesional en proyectos relacionados con Payments, medios de pago o transformación de pagos.
• Experiencia previa en firma de consultoría.
• Experiencia gestionando equipos y coordinando profesionales en entornos de consultoría.
• Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y participación en procesos de venta consultiva.
• Nivel de inglés C1.
• Conocimientos del ecosistema de Payments, incluyendo pagos digitales, tarjetas, adquirencia, emisión, transferencias, instant payments u open banking.

Requisitos valorables

• Experiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero.
• Participación en la definición y lanzamiento de nuevas ofertas o capacidades de consultoría.
• Conocimiento de tendencias regulatorias aplicables a pagos y banca.
• Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital o servicios financieros.
• Experiencia colaborando con entidades financieras, fintechs o proveedores tecnológicos del ecosistema Payments.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Beneficios y compensaciones

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.