Specialist Internal Controls - Integrated Financial & Non-Financial Control Model - Milano

Specialist Internal Controls - Integrated Financial & Non-Financial Control Model

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società.  

Perché candidarsi in EY? 

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. 

1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita. 

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. 

1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;  

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

1. Un network internazionale su cui poter contare. 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Finance Transformation! 

Il Team Digital & Compliance affianca aziende e gruppi multinazionali nell'evoluzione della funzione amministrazione, finanza e controllo, operando all'intersezione tra l'agenda del CFO - processi, chiusure, reporting, controllo - e quella del CIO - architettura applicativa, integrazione tra sistemi, qualità e continuità del dato. È qui che nasce la vera trasformazione finance: nel punto in cui il disegno del processo incontra la configurazione del sistema.

Nello specifico, ti occuperai di: 

• Supporto all'analisi e al ridisegno dei processi amministrativo-contabili e di chiusura, con definizione dell'operating model target e dei relativi punti di controllo

• Raccolta e formalizzazione dei requirement funzionali e traduzione in specifiche tecnico-funzionali per i team di sviluppo

• Supporto alle attività di configurazione e sviluppo in ambito SAP FI/CO, affiancando il team dalla raccolta dei requisiti di processo fino al customizing di sistema e al testing delle integrazioni con i gestionali aziendali: un percorso di crescita full stack, in cui imparerai a coniugare la conoscenza del processo amministrativo-contabile con la capacità di operare direttamente a sistema, sviluppando nel tempo competenze sul disegno dell'operating model

• Supporto al disegno del modello di integrazione applicativa tra SAP e i sistemi satellite, con attenzione alla tracciabilità e alla riconciliazione dei flussi contabili

• Ottimizzazione di processi, presidi organizzativi e strumenti di reporting, disclosure e controllo interno

•  Supporto alla predisposizione di procedure operative, work instruction e strumenti a supporto delle attività periodiche di reporting 

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competeze tecniche e personali: 

·Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Financial Management e Accounting, Economia e Management & Control o Sistemi Informativi;

·Buona conoscenza dei processi amministrativo-contabili e interesse per i principi contabili IAS/IFRS e OIC;

·Conoscenza, anche di base, dei moduli SAP FI/CO (S/4HANA costituisce titolo preferenziale) e interesse concreto a sviluppare competenze di customizing;

·Nozioni di base di linguaggi di programmazione (es. ABAP, Python, SQL, Java) e delle logiche di integrazione tra sistemi (IDoc, BAPI, API, interfacce applicative); costituiscono titolo preferenziale esperienze su progetti di integrazione dati;

·Buona padronanza di Excel e PowerPoint, la conoscenza di strumenti di data analysis e visualization (es. Power BI) costituisce titolo preferenziale;

·Attitudine al teamwork e desiderio di svolgere la tua esperienza professionale nel contesto consulenziale;

·Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

·Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving;

·Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero

In EY potrai: 

• Accelerare le tue competenze:grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attività ripetitive, potrai dedicare più tempo all'analisi, alla consulenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto. 

• Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana. 

• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine l’opportunità di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; 

• partecipare a programmi di leadership. 

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 29.5K e 35K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. 
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

EY | La nostra missione? Building a better working world  

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InItaliasiamo un Team di oltre9.000 persone, distribuite in20 cittàin tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.