Manager_ka w zespole Global Compliance and Reporting - dział Doradztwa Podatkowego
EY · Gdańsk, Poland · 10d ago
Manager_ka w zespole sprawozdawczości podatkowej, Global Compliance&Reporting, dział Doradztwa Podatkowego
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.
Twój zakres obowiązków:
- Nadzór nad usługowym prowadzeniem rozliczeń podatkowych (CIT i/lub VAT) realizowanych przez dedykowanych specjalistów EY dla firm o międzynarodowym zasięgu i zdywersyfikowanym profilu działalności, ale także w firmach lokalnych lub dopiero planujących międzynarodową ekspansję
- Bieżące doradztwo podatkowe oraz realizacja wsparcia w zakresie specyficznych projektów podatkowych (bezpośrednio bądź z zaangażowaniem dedykowanych specjalistów EY)
- Współpraca z działami podatkowymi i finansowymi firm krajowych i międzynarodowych
- Aktywność na linii przedsiębiorstwo - urzędy skarbowe w zakresie kontroli podatkowych, skarbowych i czynności sprawdzających
- Koordynacja zagadnień podatkowych w ramach globalnej sieci spółek stowarzyszonych EY
- Rozwój biznesu poprzez wsparcie w pozyskiwaniu nowych klientów: w tym udział w spotkaniach z dyrektorami finansowymi i głównymi księgowymi
Nasze wymagania:
- Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów podatkowych
- Min. 6 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie sprawozdawczości podatkowej (sporządzenie deklaracji CIT i VAT w oparciu o polskie regulacje prawa podatkowego) oraz bieżącego doradztwa podatkowego
- Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (w szczególności MS Excel)
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (B2/C1)
- Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, itp.)
Mile widziane
- Doświadczenie w roli kierownika zespołu o podobnym profilu
- Posiadanie uprawnień Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
- Znajomość zasad rachunkowości
- Doświadczenie w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie ze standardami Ustawy o rachunkowości
To oferujemy:
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
-
Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
-
Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.